Elkerülhetetlen a harmadik országbeli munkavállalók alkalmazása a magyar kertészetben

„Nem tudjuk megúszni, hogy harmadik országbeli munkaerővel dolgoztassunk” – mondta az InfoRádió Aréna című műsorában a FruitVeB Magyar Zöldség-Gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanács elnöke. Mint Apáti Ferenc kifejtette, a kertészetben, a zöldség-gyümölcságazatban a százezer főre taksált munkavállalói létszámból körülbelül 3 ezer fő a külföldi, vagyis ez a szektor 97 százalékban magyar munkaerőnek ad munkát, 3 százalékban külföldinek. Hozzátette, hogy két kérdést nem szabad megkerülni a külföldi munkaerő tekintetében.

„„Az egyik, hogy meg kell nézni, hogy mit csinálnak a versenytársaink. És ha minden más EU-s ország megengedi, hogy bejöjjön a külföldi munkaerő, mindegy, hogy az ukrán vagy Fülöp-szigeteki, akkor nekünk is meg kell engedni, mert ha a másik 26 versenytárs ezt csinálja, mi pedig megtiltjuk, akkor saját magunkat hozzuk versenyhátrányba. Ez az egyik megközelítés” – mondta Apáti Ferenc, aki szerint a másik megközelítés, hogy a zöldség-gyümölcsöknek is versenyezniük kell a piacon, és már EU-s országokon kívüli termelőkkel is.

„Az egyiptomi, a marokkói paprikával, paradicsommal, kígyóborkával versenyzünk, az ukrán zöldségekkel is versenyzünk, és ezekben az országokban olcsóbb a munkaerő, mint nálunk. És az, hogy nem tudunk sokkal magasabb munkabért fizetni a munkavállalóinknak, az azért is van, mert olyan országok termékeivel kell versenyeznünk, amely országokban olcsóbb a munkaerő, és ha mi sokkal drágább munkaerőt foglalkoztatunk, akkor egyszerűen versenyképtelenek leszünk”.

A  Tisza-kormány által meghirdetett „vendégmunkásstop” kapcsán a szakértő azt mondta: "a foglalkoztatási célú behozatal továbbra is működhet. A termelő vagy a vállalkozó gyakorlatilag a „saját nevére” hozza be a munkaerőt. A zöldség-gyümölcs ágazat a külföldi munkaerő 80 százalékát foglalkoztatási célú behozatal keretében foglalkoztatja, tehát azzal, hogy ezt továbbra is szabad, a mi gondjaink nagyobbrészt megoldódtak. Amit felfüggesztettek, az a vendégmunkás-behozatal, ami azt jelenti, hogy egy munkaerő-közvetítő behozza, és kvázi szolgáltatásként kiközvetíti a munkaerőt. Ez a zöldség-gyümölcs ágazatban 20 százalékos részarányt képvisel, akkor ezt majd ki fogjuk váltani" 

A FruitVeB Magyar Zöldség-Gyümölcs Szakmaközi Szervezet és Terméktanács elnöke arról is beszélt, hogy nem lehet megúszni a harmadik országbéli dolgozók alkalmazását: „A gazdaságnak működnie kell, nyilván abban egyetértünk, hogy szabályozott, kulturált körülmények között, de mivel elfogyott a munkaerőtartalék, a demográfiánk abba az irányba megy, hogy kevesebb munkaerő lesz 5-10 év múlva, mint volt 5-10 évvel ezelőtt, vagyis jelenleg minden abba az irányba mutat, hogy nem tudjuk megúszni azt, hogy harmadik országbeli munkaerővel dolgoztassunk” – fejtette ki.

InfoStart