Elkezdődtek a 2023-as bértárgyalások a BKV-nál
A bérfejlesztés során fontos szempont többek között, hogy megtartsák a hiányszakmákban dolgozó munkaerőt.
Kedden megkezdődött a 2023-as bértárgyalás a BKV-nál - írja a társaság közleménye. Mint írják, a 2021 júniusában a Főváros és a Bérszövetséget alkotó szakszervezetek között létrejött megállapodással összhangban a munkáltatói oldal 15+1%-os bérfejlesztésre tett javaslatot. Egyben felkérte a munkavállalói oldalt, hogy fogalmazzák meg javaslataikat a 15+1%-os bérfejlesztésre szánt keret pontos felosztásával kapcsolatban.
A közlemény szerint Bolla Tibor vezérigazgató felhívta rá a figyelmet, hogy a menedzsment álláspontja szerint a bérfejlesztés során fontos szempont a BKV, mint munkáltató munkaerőpiaci helyzetének stabilizálása, az új munkaerő bevonzása, valamint a jelenleg a vállalatnál foglalkoztatott munkaerő megtartása, különös tekintettel a hiányszakmákban dolgozókra. A vezérigazgató kifejezte reményét, hogy a bértárgyalások már január hónapban lezárulhatnak.
Mint korábban írtuk, az állami cégeknél idén háromszor akkora béremelés jöhet, mint korábban tervezték.
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák!
Részletek
Jegyek
- 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Három nappal korábban kézhez kaphatják a februári, valamint az emelt összegű 13. havi nyugdíjat, és számos más nyugdíjszerű ellátást azok, akik... Teljes cikk
A cégek majdnem fele szoftver beszerzésével igyekezett javítani innovációján. Teljes cikk
Idén júliusban, majd jövő év márciusában újabb ápolói béremelés következik - mondta az egészségügyi államtitkár. Teljes cikk
- Béremelést szeretnének a köztisztviselők, de nincs rá fedezet 1 hete
- A dolgozók szerint nem született bérmegállapodás az Auchannál 2 hete
- Bértárgyalások: Egyelőre nincs megegyezés a BKV-nál 2 hete
- Béradatok: Továbbra is fenyeget az ár-bérspirál réme 2 hete
- 32 ezer forinttal emeli a béreket az Auchan 2 hete
- Ekkora béremelésre lehet idén számítani az építőiparban 2 hete
- Elkezdődött a reálbérek csökkenése 2 hete
- Brutális bérkiegészítést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 2 hete
- Zsúfoltság, alacsony bérek, áthelyezések - Ezekből van elege a postai dolgozóknak 3 hete
- Nem fogadták el a szakszervezetek a MÁV béremelési ajánlatát 3 hete
- Nyílt levélben követeli az alapbérek rendezését az ELTE 650 dolgozója 3 hete