kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Elmaradhat a drasztikus leépítés a BBC-nél

Valamelyest meghátrált a BBC tömeges leépítésekre és programszűkítésre készülő vezetése, amely pénteken közölte, hogy kész tárgyalni a szakszervezetekkel a drasztikus takarékossági tervekről. Az érdekképviseletek ennek hatására egyelőre felfüggesztették a kilátásba helyezett nagyszabású sztrájksorozat előkészítését.

Mark Thompson, a világ első számú közszolgálati médiacsoportjának vezérigazgatója a héten tíz százalékot meghaladó munkaerő-leépítési terveket jelentett be; ezek alapján a 23 ezer főt foglalkoztató társaság a következő hat évben hozzávetőleg 2500 munkatárstól válna meg.

A médiaszakszervezetek azonnal közölték, hogy a karcsúsítási elképzelések miatt elkezdik az alkalmazottak megszavaztatását a sztrájkról. A munkabeszüntetések sorozata az érdekképviseletek szerint érinthetik a legnagyobb nézettségű karácsonyi időszak fő műsorait is. A BBC vezetése azonban pénteken közölte, hogy kész leülni a szakszervezetekkel a tervek "áttekintésére".

A szakszervezeti képviselők ezt üdvözölték, bejelentették ugyanakkor, hogy fenntartják a jogot a sztrájkok előkészítésének újrakezdésére "bármely pillanatban". Hozzátették: ha november 5-éig nem sikerült egyezségre jutni, mindenképpen megtartják a szavazást a munkabeszüntetésekről.

A BBC egyébként főleg önkéntes távozással próbálja megoldani a tervezett leépítést, és november elején körlevélben kérdezi meg alkalmazottait, hogy közülük ki lenne hajlandó felmondani.

A leépítések nagy része a BBC világszerte minőségi etalonnak tekintett hírszolgáltató részlegét, a kétezer újságírót foglalkoztató BBC Newst, valamint az ugyancsak világhírű dokumentumfilm-részleget érintené.

Ugyanakkor a digitális és internetes részlegeknél hétszáz új állás keletkezik, vagyis a nettó leépítés 1800 fős lesz. Hozzávetőleg 10 százalékkal csökken a saját gyártású műsorok mennyisége is, így gyakoribbá válnak majd az ismétlések.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek