Elmaradhat a drasztikus leépítés a BBC-nél
Valamelyest meghátrált a BBC tömeges leépítésekre és programszűkítésre készülő vezetése, amely pénteken közölte, hogy kész tárgyalni a szakszervezetekkel a drasztikus takarékossági tervekről. Az érdekképviseletek ennek hatására egyelőre felfüggesztették a kilátásba helyezett nagyszabású sztrájksorozat előkészítését.
A médiaszakszervezetek azonnal közölték, hogy a karcsúsítási elképzelések miatt elkezdik az alkalmazottak megszavaztatását a sztrájkról. A munkabeszüntetések sorozata az érdekképviseletek szerint érinthetik a legnagyobb nézettségű karácsonyi időszak fő műsorait is. A BBC vezetése azonban pénteken közölte, hogy kész leülni a szakszervezetekkel a tervek "áttekintésére".
A szakszervezeti képviselők ezt üdvözölték, bejelentették ugyanakkor, hogy fenntartják a jogot a sztrájkok előkészítésének újrakezdésére "bármely pillanatban". Hozzátették: ha november 5-éig nem sikerült egyezségre jutni, mindenképpen megtartják a szavazást a munkabeszüntetésekről.
A BBC egyébként főleg önkéntes távozással próbálja megoldani a tervezett leépítést, és november elején körlevélben kérdezi meg alkalmazottait, hogy közülük ki lenne hajlandó felmondani.
A leépítések nagy része a BBC világszerte minőségi etalonnak tekintett hírszolgáltató részlegét, a kétezer újságírót foglalkoztató BBC Newst, valamint az ugyancsak világhírű dokumentumfilm-részleget érintené.
Ugyanakkor a digitális és internetes részlegeknél hétszáz új állás keletkezik, vagyis a nettó leépítés 1800 fős lesz. Hozzávetőleg 10 százalékkal csökken a saját gyártású műsorok mennyisége is, így gyakoribbá válnak majd az ismétlések.
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk
A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
- Majdnem ezer dolgozójától válik meg a Sony 2 hónapja
- Több ezer fős leépítésre készül a Continental 3 hónapja
- Kevesebb mint egy év alatt 200 dolgozót küldtek el egy vidéki gyárból 3 hónapja
- Több ezer főt bocsát el a Cisco 3 hónapja
- Leépítés: 30 ezer alkalmazottat tett utcára 100 technológiai vállalat 3 hónapja
- A mesterséges intelligencia miatt hajtott végre leépítést a Duolingo 4 hónapja
- Leépítések kora - mit mondj az elbocsátott kollégádnak? 4 hónapja
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 4 hónapja
- Bónuszt fizetnek az elbocsátott dolgozóknak 5 hónapja
- Több száz embert küld el a Túró Rudi gyártója 5 hónapja
- Csoportos létszámleépítések Magyarországon 5 hónapja