Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Előleget kell fizetnie az egykori evásoknak

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az evaalanyiság megszűnte után hatvan napon belül köteles a korábbi evás társaság egy nyilatkozatot benyújtani, és a 2011-es bevételének arányában társaságiadó-előleget is fizetnie kell - írja a Napi Gazdaság.

Az adóelőleg az éves bevétel egy százaléka, ezt negyedévente kell megfizetni egészen a következő év második feléig − vagyis először márciusban, utoljára 2013 júliusában. Ez a számítás természetesen arra vonatkozik, ha az evás egész évben működött és jogalanyisága az év végével szűnt meg. Elvileg egy cég korábban is kikerülhetett az evakörből, ha például közösségi adószámot váltott ki vagy bevétele meghaladta a jogosultsági határt.

Napi Gazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek