kapubanner for mobile

Előleget kell fizetnie az egykori evásoknak

Az evaalanyiság megszűnte után hatvan napon belül köteles a korábbi evás társaság egy nyilatkozatot benyújtani, és a 2011-es bevételének arányában társaságiadó-előleget is fizetnie kell - írja a Napi Gazdaság.

Az adóelőleg az éves bevétel egy százaléka, ezt negyedévente kell megfizetni egészen a következő év második feléig − vagyis először márciusban, utoljára 2013 júliusában. Ez a számítás természetesen arra vonatkozik, ha az evás egész évben működött és jogalanyisága az év végével szűnt meg. Elvileg egy cég korábban is kikerülhetett az evakörből, ha például közösségi adószámot váltott ki vagy bevétele meghaladta a jogosultsági határt.

Napi Gazdaság

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek