Elszaladtak a cseh bérek
Az idei első negyedévben átlagosan 10,4 százalékkal haladták meg a csehországi bruttó bérek az egy évvel korábbit, csaknem tíz éve nem volt ilyen jelentős a bérnövekedés. A jelentések szerint elsősorban az infláció megugrásának köszönhető a nagy ütemű növekedés, a reálbérek 2,8 százalékkal nőttek ez idő alatt.
A bérnövekedés reálértéken a magánszektorban 4,5 százalékot ért el, az állami szektorban 3,6 százalékos visszaesését számoltak.
A megelőző negyedévhez képest a nominális, szezonális hatások kiszűrésével számolt béremelkedés 2,1 százalékot ért el. A tavalyi év utolsó negyedében éves szinten 1,7 százalékos volt a reálbéremelkedés az országban.
Az infláció márciusban éves szinten már 7,1 százalékot mutatott.
Elemzők szerint a friss béradatot is figyelembe véve egyre valószínűbb a kamatemelés Csehországban.
A megelőző negyedévhez képest a nominális, szezonális hatások kiszűrésével számolt béremelkedés 2,1 százalékot ért el. A tavalyi év utolsó negyedében éves szinten 1,7 százalékos volt a reálbéremelkedés az országban.
Az infláció márciusban éves szinten már 7,1 százalékot mutatott.
Elemzők szerint a friss béradatot is figyelembe véve egyre valószínűbb a kamatemelés Csehországban.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 6 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 6 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 6 hónapja
- Lassult az éves infláció májusban az OECD-ben 8 hónapja
- Egy hónap múlva a fizetések nyitott könyvvé válnak: kettős reform a cseh munkaerőpiacon 10 hónapja
- Nagy Márton 13 százalékos minimálbér-emelést jelentett be, szólt a nyugdíjakról is 11 hónapja
- Vitályos Eszter: a kormány garantálja az inflációkövető nyugdíjemelést 11 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség Csehországban 11 hónapja
- Czomba Sándor: az inflációval van baj, mert elviheti a béremelkedés javát 11 hónapja
- A csehek már tesztelik a korlátlan szabadságot – ezek az első tapasztalatok 12 hónapja
- Miért negyedakkora a nyugdíjemelés, mint a nyugdíjasokat érintő infláció? 13 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
- Változó bérköltségek és járulékszabályok - Amit a munkáltatóknak 2026-ban tudniuk kell TIPP
Állások
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Adminisztrációs munkatárs
- Gépszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Asztalos szakmunkás állás Mosonudvaron – Szállás biztosított (2026. 02. 17)
- Épületgépész szerelő / technikus állás Debrecen – Stabil munka, versenyképes fizetés (2026. 02. 17)
- Elektronikai szerelő munka nyugdíjasoknak Székesfehérvár – rugalmas munkaidő (2026. 02. 17)
- Pénzügyi tanácsadó / pénzügyi szakértő Oroszlány – biztosítás, befektetés, hitel (2026. 02. 17)
Partnereink hírei
- Babérmeggy tavaszi metszése: elmondjuk, mire kell figyelni
- Dúsabb virágzás, erősebb szárak: a krizantém tavaszi metszésének titka videón
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben