kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

ELTE: nyelvi labort hoz létre a fogyatékkal élőknek az IBM

Az IBM támogatásával az Eötvös Loránd Tudományegyetem nyelvi laboratóriumot alakít ki fogyatékossággal élő hallgatók számára az intézmény Trefort-kerti és lágymányosi kampuszán. A támogatás összege 50 ezer euro, melyből speciális bútorokat, informatikai eszközöket, látássérülteket segítő berendezéseket és szoftvereket vásárolnak. Az ELTE és az IBM megállapodott abban is, hogy kiválasztott fogyatékos hallgatók fél éves gyakornoki álláslehetőséghez jutnak az informatikai cégnél.

Az együttműködés célja a fogyatékkal élő hallgatók, ezen belül elsősorban a látássérült, diszlexiás és díszgráfiás diákok elhelyezkedési esélyeinek javítása, számukra versenyképes ismeretek nyújtása. A kezdeményezés az IBM Akadémiai Partnerség nevű programjának keretében fut. Ezt az IBM 2005-ben indította el, s eddig Ausztriában, Csehországban, Lengyelországban, Belgiumban és az Egyesült Királyságban kötött megállapodásokat több felsőoktatási intézménnyel, mindenhol a helyi igények és lehetőségek szerinti tartalommal - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

Paál Péter, az IBM Magyarország vezérigazgatója hangsúlyozta, hogy egyetlen cég sem mondhat le a tehetséges emberekről, azért mert fogyatékossággal élnek vagy mert hátrányos helyzetű társadalmi csoporthoz tartoznak. Az IBM minden menedzserétől megköveteli és számon kéri az egyenlő esélyek biztosítását, egészséges, biztonságos, produktív és diszkriminációtól mentes munkahelyi környezet fenntartását. A céghez jelentkezőket, valamint az alkalmazásban állókat felvételük és előmenetelük szempontjából kizárólag szakmai tapasztalatuk, teljesítményük és elkötelezettségük alapján értékelik. A sokszínűség területén számos aktív, belső munkavállalói csoport is működik, ilyen például a közelmúltban alakult női vezetők fóruma. A hazai vállaltcsoport ösztöndíj- és gyakornoki programot vezetett be hátrányos helyzetű roma fiatalok, valamint fogyatékkal élők számára is. Több IBM-es munkatárs végez önkéntes munkát: vak gyerekekkel futnak és tandemkerékpároznak, állami gondozottakat tanítanak, hátrányos helyzetű családokat segítnek. A globális cég legújabb kezdeményezése a Corporate Services Corps projekt, amelynek keretében évente 1200, szigorú követelmények alapján kiválasztott munkatársát egy hónapos időtartamra felmenti a munkavégzés alól és civil szervezetek mellé delegálja, hogy fejlődő országokban a szegénység leküzdését célzó, környezetvédelmi, üzletfejlesztési illetve természetvédelmi programokban vegyenek részt.

Prof. Dr. HUDECZ Ferenc, az ELTE rektora örömmel üdvözölte, hogy az IBM e programjában való részvételt az ELTE számára ajánlotta fel előszőr Magyarországon. Hangsúlyozta, hogy e megállapodás annak a szakmai munkának az elismerést jelenti, amely az Egyetemen folyik a fogyatékossággal élő hallgatók érdekében. Az Egyetem Esélyegyenlőségi Bizottsága, - támaszkodva a karokra, a Pedagógiukmra és kiemelten a Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Karra - Zentai László oktatási rektorhelyettes koordinálása mellett készítette elő az együttműködés tartalmai vonatkozásait. A projekt megvalósítására az ELTE két legnagyobb kampuszán kerül sor: a Lágymányosi kampuszon, ahol több, mint 5000 hallgató tanul és a Trefort kertben, ahol a bölcsészettudományi képzésben közel 8000 diák vesz részt. A rektor reményei szerint e megállapodás egy hosszabb távú együttmüködés első lépése és a kedvező tapasztalatok alapján mód nyílik a folytatásra, kiterjesztésre.
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén 7 magyar cég került a Financial Times nemzetközi céges ranglistájára

Idén 7 magyar cég került arra a listára, amelyben a Financial Times (FT) Európa ezer vállalatát rangsorolja a növekedésük alapján - közölte a brit... Teljes cikk

270 új munkahely jön létre a dunavecsei gyár bővítésével

A Schneider Electric francia cég több mint 15 milliárd forintos beruházással bővíti dunavecsei gyárát, ehhez a magyar kormány 1,5 milliárd forint... Teljes cikk

Elmondta a Bosch vezér, hány munkahely szűnik majd meg

Rossz hírek érkeztek a Boschtól, ugyanis a Stuttgart melletti Gerlingenben székelő vállalat további létszámleépítéseket tervez. 2032 végéig... Teljes cikk