Elvándorlás miatt késhet a fizetés?
Rossz fizetés és túlórák miatt vándorolnak el a Magyar Államkincstártól az alkalmazottak. A munkaerőhiány miatt pedig akár százezrek fizetése vagy szociális ellátása csúszhat, írja a hvg.hu. Ugyanakkor az Államkincstár szerint ez nem történhet meg.
Egyre kevesebben, egyre rosszabb körülmények között, egyre többet túlórázva dolgoznak az állami intézményrendszerben. Nem véletlen, hogy sztrájkot helyezett kilátásba a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete.
A Magyar Államkincstár munkatársai nagyjából 900 ezer, állami, önkormányzati, vagy épp egyházi intézménynél dolgozó ember bérszámfejtését végzik, ők a felelősek azért is, hogy a szociális támogatásokat vagy épp az ápolási díjakat minden jogosult időre megkapja. A hvg.hu forrásai szerint csoda, hogy eddig nem érezték meg az érintettek a munkaerőhiányt. Ezért a maradóknak erőteljesen meg kell küzdeniük.
A munkatársak nagy része alapesetben a garantált bérminimumot, vagyis nettó 107 ezer forintot vihet haza, ezért sokan vállalnak napi szinten túlórákat, és nagy a versenyszféra csábító ereje is a dupla vagy még annál is magasabb fizetésekkel. Kevés érv van ma az állami szféra mellett a szakszervezetek szerint.
hvg.hu
A Magyar Államkincstár munkatársai nagyjából 900 ezer, állami, önkormányzati, vagy épp egyházi intézménynél dolgozó ember bérszámfejtését végzik, ők a felelősek azért is, hogy a szociális támogatásokat vagy épp az ápolási díjakat minden jogosult időre megkapja. A hvg.hu forrásai szerint csoda, hogy eddig nem érezték meg az érintettek a munkaerőhiányt. Ezért a maradóknak erőteljesen meg kell küzdeniük.
A munkatársak nagy része alapesetben a garantált bérminimumot, vagyis nettó 107 ezer forintot vihet haza, ezért sokan vállalnak napi szinten túlórákat, és nagy a versenyszféra csábító ereje is a dupla vagy még annál is magasabb fizetésekkel. Kevés érv van ma az állami szféra mellett a szakszervezetek szerint.
hvg.hu
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Felfüggesztett börtönt kaptak az álfogászok, akik egymás után húzták ki a betegek fogait
Az elsőrendű vádlottat 10 hónap börtönbüntetésre ítélték 2 évi próbaidőre felfüggesztve, miután fogorvosi képesítés nélkül végzett beavatkozást. Teljes cikk
76 magyar dalszerző csak jogdíjból többet keresett az országos átlagkereset kétszeresénél
Az Artisjushoz újonnan regisztrált szerzők közül egyre többen húsz év alattiak. Teljes cikk
Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t
Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 2 hete
- 300 órás hónapok, valódi béremelés nélkül – így élnek az ápolók Magyarországon 1 hónapja
- Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók 1 hónapja
- Új munkaszüneti nap jöhet Magyarországon – karácsonyi bejelentés 2 hónapja
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 2 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 3 hónapja
- Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot 4 hónapja
- Közszolgák figyelem! Januártól ekkora fizetésemelés jön 4 hónapja
- Évi 1 millió forint ingyenpénz lakásra - itt vannak az Otthontámogatás részletei! 4 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Gépszerelő
- Óvodapedagógus
- Általános ügyinéző
- Minőségügyi munkatárs
- karbantartó
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Területi értékesítési képviselő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Adminisztrációs asszisztens - diákmunka (2026. 02. 14)
- Design Engineer / Tervezőmérnök (2026. 02. 15)
- Kyburzos kézbesítő (2026. 02. 15)
- Beszerző (2026. 02. 15)
Partnereink hírei
- Dúsabb virágzás, erősebb szárak: a krizantém tavaszi metszésének titka videón
- Metszd jól a hortenziát tavasszal: ha elkerülöd a hibákat, gyönyörűen virágzik
- A böjt a méregtelenítésben is segíthet
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
-
SzupervízióHub
A düh nem rossz tanácsadó?....
Hogyan mutat rá a szupervízió arra, hogy az érzelmeink valójában jelzések számunkra?
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig