Emelkedik a diákhitel felvehető összege
Tízezer forinttal növekedik a havonta felvehető Diákhitel összege szeptembertől, bizonyos intézmények hallgatói pedig áthidaló kölcsön nélkül finanszírozhatják költségtérítésük díját a felvett összegből - jelentette be a rendszerben történt változásokat Őri András, a Diákhitel Központ Zrt. kommunikációs igazgatója augusztus 29-én.
Egy kormányrendelet februári módosításával szeptembertől egészen új lehetőséget is kínál a diákhitelezés rendszere. "Húsz kedvezményezett intézmény költségtérítéses hallgatói ezentúl úgy kezdhetik meg szeptemberben tanulmányaikat, hogy tandíjukat az októberben kifizetett diákhitelből finanszírozzák, addig pedig az intézmény megelőlegezi számukra a beiratkozott hallgatói státuszt. Ezzel a megoldással többé nincs szükség áthidaló kölcsön felvételére, mely jelentősen megnehezítette a hallgatók helyzetét" - számolt be a kommunikációs igazgató. Az igényléshez szükséges engedményezési űrlapot az egyes intézmények Neptun/ETR oldaláról, vagy a honlapról (www.diakhitel.hu) kell letölteni és kitöltve leadni az egyetem, vagy a főiskola tanulmányokkal foglalkozó irodájában szeptember 15-ig.
A kért összeget így a Diákhitel Központ az intézmény számlájára utalja, ahol költségtérítésként írják jóvá az összeget. "Az új konstrukció bevezetése előtt minden intézményt megkerestünk, egyelőre húsz egyetem, főiskola csatlakozott a programhoz, jövőre azonban tovább szeretnénk növelni ezt a létszámot" - mondta el Csillag Tamás vezérigazgató. Az intézmények névsora megtalálható a honlapon.
SMS-ben is értesítik az ügyfelet
Jelentős előrelépés az sms-küldő szolgáltatás bevezetése is, a rövid üzenetekben kezdetben a hitelfizetés elmaradásáról értesítik az ügyfeleket. "A szöveget az ombudsman megkérdezésével állítottuk össze, a volt hallgató pedig csak abban az esetben kap további információkat ilyen formában, ha arra válaszban feljogosít minket" - közölte az adatvédelmi jogok miatt aggódók megnyugtatására a vezérigazgató. A szükséges nyomtatványok mind megtalálhatók a honlapon (www.diakhitel.hu), melyet az egyéb információk miatt is érdemes végigböngészni. Számos hasznos információ mellett az ügyfelek számára nyújt segítséget a hitelkalkulátor és a diákhitelezés rendszerét is pontosan megismerhetik itt az érdeklődők. Az oldalon megtekinthető az évente megjelenő kiadványt is, melynek legújabb számát az augusztus 29-ei sajtótájékoztatón is bemutatták.
A diákhitelben részesült hallgatók számának alakulását, a törlesztés számadatait is tartalmazó terméket a politikusok, rektorok, a sajtó munkatársai, elemzők és a hallgatók számára készítették el. A rendszer sikere is jól látható az ebben közölt tények alapján, hiszen a 2007/2008-as tanévben a 18 939 újonnan csatlakozott hiteligénylővel együtt összesen 84 001 felsőoktatásban tanuló számára 22,3 milliárd forint diákhitelt fizettek ki, az elmúlt tanévben számon tartott 97 387 törlesztésre kötelezett ügyfél pedig a befizetendő hitel 191 százalékát egyenlítette már ki.
A Diákhitel Központ folyamatosan a legmegfelelőbb konstrukciókat kutatja fel azért, hogy a kölcsön kamata továbbra is stabil maradjon, mely jelenleg 9,5 százalék. "Közbeszerzési pályázat eredménye alapján az Erste Bankkal és a Magyar Fejlesztési Bankkal kötöttünk szerződést hitel felvételére, illetve egyedülálló módon az Európai Beruházási Banktól is kapunk kölcsönt, mely intézmény kizárólag a magyar diákhitel rendszerét biztosította együttműködésében" - számolt be Őri András a hitelezést biztosító forrásokról.
Edupress.hu
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es OECD TALIS-felmérés szerint a magyar pedagógusok elégedettebbek, munkájuk során nagyfokú szakmai önállóságot élveznek, és támogató... Teljes cikk
A német nyelvet tanulók létszáma folyamatosan zuhan. Teljes cikk
Idegennyelvi képzést támogató és ágazati képzőközpontok létrehozását segítő projekttel járul hozzá a szakképzés erősítéséhez a kormány... Teljes cikk
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 4 hete
- Nyugdíjemelés 2026: mértéke, korrekció, 13. havi nyugdíj 2 hónapja
- Meddig jár az árvaellátás? – erről sokan nem tudnak 2 hónapja
- Milyen bevételek után kell nyugdíjjárulékot fizetni? 2 hónapja
- Akár egy évvel csökkenteni is lehetne a magyar nyugdíjkorhatárt 2 hónapja
- Sok pénzt bukhat, aki ezt nem tudja a külföldi munkáról és a nyugdíjáról 2 hónapja
- Így reagált a nyugdíjszakértő a Tisza nyugdíjrendezési tervére 2 hónapja
- Külföldön is dolgoztál? Így állapítják meg a nyugdíjadat 2 hónapja
- Tanulóévek a nyugdíjban: amit minden diplomásnak tudnia kell 3 hónapja
- Leronthatják a segélyek a nyugdíj alapjául szolgáló nettó életpálya átlagkereset összegét? 3 hónapja
- Élettársi özvegyi nyugdíj: mit kell tudni a jogosultságról és az új szabályokról? 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?