Emelni kell az ekhós béreket"/>
Megjelent: 8 éve

Emelni kell az ekhós béreket

Az elvárt béremelés az ekhós bérekre is vonatkozik.

images

Az elvárt béremelés azokra a dolgozókra is értelmezhető, akik részben az általános szabályok szerint kapják bérüket, részben ekhós bért kapnak egyazon munkáltatótól - derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium bérkompenzációs ügyfélszolgálatának lapunk kérdésére adott válaszából.

A 2011-es bér számításnál az ekhós bért is figyelembe kell venni, hiszen annak nagysága, és nem a közteherfizetés módja számít. Ha tehát ez kevesebb 216 806 forintnál, akkor a bért emelni kell - írta válaszában az ügyfélszolgálat.

Az elvárt béremeléshez részben szankciók, részben ösztönzők társulnak. A büntetés elkerüléséhez (hogy a cég továbbra is indulhasson közbeszerzéseken, s hozzájuthasson állami, s EU-s pénzekhez) a béremeléseket negyedrészben a béren kívüli juttatásokkal is meg lehet oldani, s elegendő a dolgozók kétharmadánál az elvárt béremelést végrehajtani. Ha a cég a béremelésekhez nyújtott állami adókedvezményt is igénybe kívánja venni, akkor minden dolgozójánál meg kell emelnie a bért az elvárt mértékben.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ezután önként vállalt túlmunka lesz a tanárok számára, ha kollégájukat helyettesítik

A Népszava birtokába került, egyelőre még nem nyilvános rendelettervezet szerint a tanórán kívüli oktatói feladatok közül jóval kevesebb tartozna... Teljes cikk

A feldolgozóipar és a kereskedelem a két húzóágazat Nógrád megyében

Nógrád megyében 2018-ban 2100 munkáltató társaság együttesen 16 216 embert alkalmazott. A munkavállalók 43,7 százaléka a feldolgozóiparban... Teljes cikk

Kubina Ádám lett az MKKSZ főtitkára

A Magyar Kajak-Kenu Szövetség (MKKSZ) elnöksége Kubina Ádámot nevezte ki főtitkárnak. Teljes cikk