Ennyien dolgoznának tovább akkor is, ha nem lenne szükségük több pénzre
A 35 évnél fiatalabbak nyilatkoztak a legnagyobb arányban arról, hogy akkor is folytatnák a munkát, ha olyan helyzetbe kerülnének, hogy nem lenne szükségük több pénzre.
Egy 2400 embert megkérdező friss kutatás szerint a dolgozók több mint az 51% akkor is folytatná a munkát, ha az nem lenne pénzügyi szükségszerűség - írja a HR News.
A válaszadók 7%-a azt mondta, hogy jelenleg is ebben a helyzetben van. Csak alig több mint egyharmaduk (36%) mondta, hogy nem szeretne tovább dolgozni, ha nem kellene pénzt keresnie.
A 35 év alatti válaszadók lennének a leginkább hajlandók folytatni a munkát. Közel kétharmaduk (63%) azt mondta, hogy folytatná, míg az 55 év felettiek közül csak 33% válaszolt így. Ez azt mutatja, hogy a munka fontos a fiatalabb generációk számára, és ők a havi fizetésen túl is értékesnek tartják.
Érdekes módon a felmérés nagyon csekély különbséget tárt fel a férfiak és a nők között ebben a kérdésben. A férfiak (53%) csak kicsivel nagyobb arányban mondták azt, hogy továbbra is dolgozni fognak, mint a nők (49%). Ez azt mutatja, hogy a társadalomhoz való hozzájárulás és a célok megléte egyetemes értéknek számít.
Ezt támasztja alá az a tény is, hogy a válaszadók 70%-a azt állítja, hogy nagyon büszke a munkájára, és a nők valamivel büszkébbek (74%) erre, mint a férfiak (67%). Csak alig több mint egytizedük (12%) mondta, hogy a munkája nem ad büszkeségérzetet.
Alan Waddington terjesztési igazgató így nyilatkozott: „Ezek az eredmények jól mutatják, hogy az emberek számára mennyire fontos a munka. A munka nem csupán rendszeres jövedelmet biztosít számukra, hanem értelmet, célt és büszkeséget is ad az életüknek. Folyamatosan halljuk, hogy a fiatalabb generációnak nincs munkamorálja, de felmérésünk azt mutatja, hogy ez nem igaz. Ami talán nem olyan fontos, az a hosszú munkaidő és a pénz iránti vágy. Felmérésünk azt sugallja, hogy ők a munkát a saját önbecsülésük javításának egyik eszközeként tekintenek”
HR News
fotó: unsplash
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 5 napja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 1 hete
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 1 hete
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 2 hete
- Megkapta az engedélyt a szolgáltató - hamarosan Revolut-számlára is érkezhet majd a fizetés? 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 1 hónapja
- Bértranszparencia másképp 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 1 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?