kapubanner for mobile

Ennyien dolgoznának tovább akkor is, ha nem lenne szükségük több pénzre

A 35 évnél fiatalabbak nyilatkoztak a legnagyobb arányban arról, hogy akkor is folytatnák a munkát, ha olyan helyzetbe kerülnének, hogy nem lenne szükségük több pénzre.

Ennyien dolgoznának tovább akkor is, ha nem lenne szükségük több pénzre-

Egy 2400 embert megkérdező friss kutatás szerint a dolgozók több mint az 51% akkor is folytatná a munkát, ha az nem lenne pénzügyi szükségszerűség - írja a HR News.

A válaszadók 7%-a azt mondta, hogy jelenleg is ebben a helyzetben van. Csak alig több mint egyharmaduk (36%) mondta, hogy nem szeretne tovább dolgozni, ha nem kellene pénzt keresnie.

A 35 év alatti válaszadók lennének a leginkább hajlandók folytatni a munkát. Közel kétharmaduk (63%) azt mondta, hogy folytatná, míg az 55 év felettiek közül csak 33% válaszolt így. Ez azt mutatja, hogy a munka fontos a fiatalabb generációk számára, és ők a havi fizetésen túl is értékesnek tartják.

Érdekes módon a felmérés nagyon csekély különbséget tárt fel a férfiak és a nők között ebben a kérdésben. A férfiak (53%) csak kicsivel nagyobb arányban mondták azt, hogy továbbra is dolgozni fognak, mint a nők (49%). Ez azt mutatja, hogy a társadalomhoz való hozzájárulás és a célok megléte egyetemes értéknek számít.

Ezt támasztja alá az a tény is, hogy a válaszadók 70%-a azt állítja, hogy nagyon büszke a munkájára, és a nők valamivel büszkébbek (74%) erre, mint a férfiak (67%). Csak alig több mint egytizedük (12%) mondta, hogy a munkája nem ad büszkeségérzetet.

Alan Waddington terjesztési igazgató így nyilatkozott: „Ezek az eredmények jól mutatják, hogy az emberek számára mennyire fontos a munka. A munka nem csupán rendszeres jövedelmet biztosít számukra, hanem értelmet, célt és büszkeséget is ad az életüknek. Folyamatosan halljuk, hogy a fiatalabb generációnak nincs munkamorálja, de felmérésünk azt mutatja, hogy ez nem igaz. Ami talán nem olyan fontos, az a hosszú munkaidő és a pénz iránti vágy. Felmérésünk azt sugallja, hogy ők a munkát a saját önbecsülésük javításának egyik eszközeként tekintenek

 

HR News

fotó: unsplash

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk