Építőmérnöki Szakmai Hét
A Magyar Mérnökhallgatók Egyesületének BME Helyi Bizottsága október 8-11. között rendezi meg a már hagyományossá vált szakmai programsorozatát, az Építőmérnöki Szakmai Hetet. A rendezvény célja a hallgató - oktató - munkaadó közötti szakmai együttműködés erősítse, illetve a közvetlen kapcsolat kialakítása.
A szakmai hét komplex lehetőséget kínál arra, hogy a cégek minél átfogóbb képet nyújthassanak tevékenységükről, termékeikről és az általuk használt technológiákról. A Karrierépítőn a cégek közvetlen kapcsolatba kerülhetnek a diploma előtt álló hallgatókkal.
A négy nap alatt szakmai kirándulásokat szerveznek az érdeklődő hallgatók, akik az építőmérnöki szakma legkülönfélébb területein nyerhetnek betekintést: a gyakorlatba, kivitelezésbe, működésbe, működtetésbe. De lesznek még kerekasztal-beszélgetések, vitafórumok, interaktív előadások. Ezenkívül a szakmai hét alatt rendezik meg a hídépítő versenyt, ahol az induló diákok szakmai tudásukat és konstruktivitásukat tehetik próbára. Idén először külföldi diákok is indulhatnak a versenyen.
edupress.hu
A négy nap alatt szakmai kirándulásokat szerveznek az érdeklődő hallgatók, akik az építőmérnöki szakma legkülönfélébb területein nyerhetnek betekintést: a gyakorlatba, kivitelezésbe, működésbe, működtetésbe. De lesznek még kerekasztal-beszélgetések, vitafórumok, interaktív előadások. Ezenkívül a szakmai hét alatt rendezik meg a hídépítő versenyt, ahol az induló diákok szakmai tudásukat és konstruktivitásukat tehetik próbára. Idén először külföldi diákok is indulhatnak a versenyen.
edupress.hu
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Díjmentes kiberbiztonsági programot kínál az MKIK a vállalkozásoknak
A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elindította a SecureBot elnevezésű, díjmentes kiberbiztonsági szolgáltatáscsomagját. A regisztrációt... Teljes cikk
Vállalkozásokat tehetnek tönkre a kibertámadások
A zsarolóvírus-támadások nemcsak technikai fennakadásokkal vagy átmeneti anyagi veszteségekkel járhatnak, egy vállalkozás bukását is jelenthetik:... Teljes cikk
Erre használják a magyar vállalatok az AI-t
A vállalati felhasználók többsége elégedett a mesterséges intelligenciával, bevezetését megtérülő befektetésnek tartja, az előnyök közül... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ennyi mérnökre lenne szüksége a magyar gazdaságnak 8 hónapja
- A magyar átlagbér közel kétszeresét vihetik haza ezek a pályakezdők 10 hónapja
- Szegedi BYD-gyár: a 10 ezer alkalmazott húsz százaléka mérnök lesz 10 hónapja
- Ilyen igényekkel érkeznek a munkaerőpiacra a friss diplomások 10 hónapja
- A lányok jobbak matekból - akkor miért nem mennek mérnöknek? 12 hónapja
- Mit kéne tenni a mérnökhiány csökkentéséhez? 13 hónapja
- "Kemény főnöke vagyok saját magamnak" - Katkics Tamás építész egy napja 1 éve
- Motivációs levél minta, letölthető: DevOps engineer / mérnök 1 éve
- A 600 ezer forintos pályakezdői fizetést meg kell adni: Ábrahám László 1 éve
- De értik a szavunkat? 1 éve
- Előkészítő mérnök 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
Állások
- Minőségügyi munkatárs
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Óvodapedagógus
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Lakossági) | Budapesti Régió (2025. 11. 23)
- Tolmács koordinátor (HR területen) (2025. 11. 21)
- Projektvezető (2025. 11. 23)
- Gépjármű-Szerelő (2025. 11. 23)
- Budapest 13. Kerület - Origination Gyakornok (Diákmunka) (2025. 11. 23)
Partnereink hírei
- Természetes adventi dekoráció a kertből egyszerűen
- Katalin, Erzsébet: milyen téli időjárást jövendöl?
- Fekete hunyor gondozása – mit szeret, mit nem, és mire kell odafigyelni?
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
4DO Gyakorlat - Mentális Jól-lét A Gyakorlatban [ ► Videó ]
Épp itt az ideje a kifelé való figyelés helyett - a saját figyelmünk elterelése helyett befele figyelni. Hogy tegyük ezt? Mit...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Képalkotó diagnosztikai vizsgálat 8 hónap helyett 5 napon belül – és Te adhatod a munkavállalóid kezébe ezt a lehetőséget
Sokan sokfélét mondanak a hazai egészségügy helyzetéről. Olvas is ezt-azt az ember a különféle híroldalakon, de addig jó,...
-
Munkajog
Mikor tagadható meg a munkáltatói utasítás végrehajtása?
A munkavállaló alapvető kötelezettsége, hogy a munkáját a munkáltatói utasítások szerint végezze. Felmerülhetnek azonban...
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?