Érettségizett dolgozókat keres a MÁV
Mintegy 120-an jelentkeztek a vasúttársaság által meghirdetett állásokra a MÁV első saját állásbörzéjén, ahol a résztvevők főként a mozdonyvezetői és a forgalmi munkakörök iránt érdeklődtek - közölte a MÁV Zrt.
A vasúttársaság az állásbörzén egyebek közt a nyáron induló tanfolyamaira keresett érettségizett munkavállalókat, akik a képzés után forgalmi szolgálattevőként, biztosítóberendezési műszerészként, váltókezelőként, felsővezeték-szerelőként, jegyvizsgálóként vagy mozdonyvezetőként helyezkedhetnek el.
A vasúttársaságnál meghirdetett álláslehetőségekről további információ a www.mavcsoport.hu/karrier oldalon található - olvasható a MÁV közleményében.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A török Dogus Cay élelmiszeripari vállalat első külföldi üzemének megépítésével 440 új munkahely jön létre Orosházán; a 42 milliárd forintos... Teljes cikk
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 1 napja
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 2 napja
- Mesterséges intelligencia a toborzásban: lehetőségek és etikai kérdések 2 napja
- Állásinterjú: távmunka ígéret helyett irodai kényszer? Toborzási átverés 6 napja
- Önéletrajz? Állásinterjú? Felejtsd el! A próbamunka lett az új belépő 1 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 2 hete
- Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 1 hónapja
- Már nem a márkanév dönt: így választ munkahelyet a Z generáció 1 hónapja
- Nyugodjon békében az önéletrajz? Már nem így választanak a cégek 1 hónapja
- LinkedIn: álomállásból kiberveszély? Így csalnak a toborzók 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?