Erotikus szórakoztatóipar: kiút a munkanélküliségből?
A gazdasági válság miatt egyre több nő keres megélhetést a továbbra is virágzó erotikus szórakoztatóiparban az Egyesült Államokban; a hölgyek évente több százezer dollárt is megkereshetnek.
Bár rendkívül sok a jelentkező - egy New York-i klubba például egy nap alatt 85 nő pályázott - nem minden esetben könnyű az átmenet az éjszakai életbe. Nehéz megszokni a 12 centis cipősarkakat, és kezelni a sértő vendégeket. Sok nő olyannyira ideges első fellépései alkalmával, hogy csak egy ital segítségével tud színpadra lépni. "Olyan ez, mint egy beszéd. De ahelyett, hogy te képzelnéd el meztelenül a közönséget, te vagy pucér" - mondja a munkahelyet váltó nők egyike, aki a bárpultot hagyta ott a színpadért.
Sokan megtalálják számításaikat
Néhány nő számára a tánc átmeneti jellegű, és csak arra kell, hogy tandíjra vagy egyéb költségeikre megkeressék a pénzt. Mások viszont azt mondják, megtalálták a helyüket a színpadon. New York és Miami előkelő klubjaiban egy táncosnő még a gazdasági válság idején is 100 ezer és 300 ezer dollár (22,3-67 millió forint) közötti összeget kereshet meg készpénzben, így nem csoda, hogy nagy az érdeklődés. Hetente 20-30 nő jelentkezik táncosnőnek a klubba, kétszer annyi, mint egy évvel ezelőtt - mondta Allan Priaulx, az egyik klub szóvivője.
A felnőtteknek szóló filmeket gyártók ugyanakkor felhívják a figyelmet arra, hogy a nőknek alaposan meg kell fontolniuk az ilyen alkotásokban való szereplést. Ha valaki egyszer úgy dönt, hogy felnőtteknek szóló filmekben szerepel, az kihat a kapcsolataira is - mondta Steven Hirsch, az egyik cég vezetője.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
- Az AI a gazdagokat még gazdagabbá teszi? Megdöbbentő felmérés a munka jövőjéről 5 napja
- Miért fáradtabbak a nők 35 felett? A válasz nem az alváshiány 6 napja
- A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben 1 hete
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 2 hete
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 2 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 2 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 3 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hónapja
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hónapja
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?