Értékesítőket vesz fel az Union Biztosító
Növeli értékesítői számát az Union Biztosító, amely a hosszú távon profitot hozó, folyamatos díjas termékekre alapozza az idei évet is. Ez szolid növekedéssel jár majd - mondta a biztosító elnök-vezérigazgatója pénteken újságírók előtt, Budapesten.
A növekedés egyik eszköze a jelenleg 300 fős értékesítési hálózat 460 fősre emelése az év végére - tette hozzá Lehel Gábor.
A múlt évi számokat addig nem hozhatja nyilvánosságra a magyar leányvállalat, amíg a tulajdonos Vienna Insurance Group (VIG) nem teszi meg azt. Annyit azonban elárult Lehel Gábor, hogy az Union növekedése egyszámjegyű volt tavaly. Ez pedig a folyamatos díjú életbiztosítások és a nem élet jellegű biztosítások növekedésének volt köszönhető.
Ugyan csak egyszámjegyű volt a VIG másik magyar biztosítója, az Erste növekedése. Itt az egyszeri díjas életbiztosítások adták a növekedést - mondta Raveczky Zsolt elnök-vezérigazgató.
A VIG december 23-án jelentette be, hogy megvásárolta az AXA Biztosítót. Idén érdemi integráció nem várható, legfeljebb know-how cserére kerül majd sor a már WIG-tulajdonban lévő két biztosító és az AXA között - vélte Lehel Gábor.
A múlt évi számokat addig nem hozhatja nyilvánosságra a magyar leányvállalat, amíg a tulajdonos Vienna Insurance Group (VIG) nem teszi meg azt. Annyit azonban elárult Lehel Gábor, hogy az Union növekedése egyszámjegyű volt tavaly. Ez pedig a folyamatos díjú életbiztosítások és a nem élet jellegű biztosítások növekedésének volt köszönhető.
Ugyan csak egyszámjegyű volt a VIG másik magyar biztosítója, az Erste növekedése. Itt az egyszeri díjas életbiztosítások adták a növekedést - mondta Raveczky Zsolt elnök-vezérigazgató.
A VIG december 23-án jelentette be, hogy megvásárolta az AXA Biztosítót. Idén érdemi integráció nem várható, legfeljebb know-how cserére kerül majd sor a már WIG-tulajdonban lévő két biztosító és az AXA között - vélte Lehel Gábor.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 2 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 3 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 3 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló 4 hónapja
- Németh Zsófia az ING Bank új HR vezetője 4 hónapja
- Vezetőváltás a Magyar Fejlesztési Bank élén 4 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 4 hónapja
- Ezeket az AI-eszközöket használják a Citi dolgozói 5 hónapja
- Home office, új vezetői minták, érzékenyebb kommunikáció: így forgatta fel a covid a munka világát 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Óvodapedagógus
- Eladó Lángossütöbe
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Gépkezelő | Rácalmás (Dunaújváros) (2026. 01. 06)
- Széria diszponens munkatárs (német és angol nyelvtudással) (2026. 01. 06)
- CNC gépbeállító (Cegléd) (2026. 01. 06)
- Elektromos Karbantartó Technikus (2026. 01. 06)
- Betanított operátor- Pusztavám (2026. 01. 06)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Mikor érdemes elvetni a paprika- és paradicsommagokat?
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa