Megjelent: 14 éve
Frissítve: 14 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Erzsébet-utalvány: hazai cégek és a Tesco előnyben?

Dokumentum is bizonyítja, hogy nyolcszázalékos elfogadói jutalékra kötöttek Erzsébet-utalványos szerződést - írja a Népszabadság.

Nyolcszázalékos elfogadói jutalékról szóló Erzsébet-utalványos dokumentumot mutatott fel Simon Gábor, a Fogyasztóvédelmi Bizottság elnöke Matolcsy Györgynek a bizottság ülésén. Az elnök kiemelte: a NÜSZ kft. hatályos általános szerződési feltételeiben is csak hatszázalékos jutalék szerepel - írja a Népszabadság.

Kereskedői berkekből származó híresztelésekre hivatkozva a lap azt írja, hogy a magas elfogadói jutalék miatt a kiskereskedők egymásnál vásárolják le az Erzsébet-utalványt. Ilyenformán végső soron azoknál a cégeknél - hazai láncok és a Tesco - ugorhat meg a forgalom, amelyek hat százaléknál alacsonyabb elfogadói jutalékkal szerződtek.

Népszabadság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek