Észak-Magyarország: százezer fölött a munkanélküliek száma

Százezer fölé emelkedett a regisztrált munkanélküliek száma az észak-magyarországi régió három megyéjében az év első hónapjában, összességében 100,5 ezer ember volt állás nélkül, 3,5 ezerrel több, mint az elmúlt év utolsó hónapjában - olvasható a regionális munkaügyi központ honlapján.

Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 63,7 ezer, Hevesben 18,6 ezer, míg Nógrádban csaknem 18,2 ezer munkanélkülit tartott nyilván a munkaügyi központ januárban és bár a növekedés 3,6 százalékos dinamikája elmaradt az országos átlagtól (6,7 százalék), de a hazai regisztrált munkanélküliek mintegy ötöde a régió három megyéjében él.

A nyilvántartott álláskeresők alapján számított munkanélküliségi ráta a régióban januárban 19,5 százalékos volt, 0,8 százalékkal magasabb, mint a megelőző év hasonló időszakában, miközben az országos átlag 11,3 százalékot tett ki.
A KSH által számított ráta ettől több százalékponttal alacsonyabb, 13 százalék alatti a térség három megyéjében.

Borsodban továbbra is viszonylag kedvező a helyzet Miskolc és a déli körzetek - Tiszaújváros, Mezőkövesd - térségében, ahol a nyilvántartott álláskeresők alapján számított munkanélküliségi arány 13-16 százalékos, Hevesben a hatvani, az egri és a gyöngyösi körzetben 9-12 százalékos, Nógrádban Pásztó, Balassagyarmat és Rétség térségében 14-16 százalékos.
Ugyanakkor a régiónak vannak olyan hátrányos helyzetű körzetei, ahol az arány 25-40 százalékos.

A regionális munkaügyi központ a munkanélküliek számának januári 3,5 ezres növekedését azzal indokolja, hogy az önkormányzatok által felkínált közcélú, közhasznú munkalehetőségek száma csökkent, ugyanakkor januárban a pénzügyi-gazdasági krízis hatásai a munkaerőpiacon még alig jelentek meg a régióban. Februárban azonban már igen, bár ez még nem jelent meg a statisztikában.

Ebben a hónapban csupán Borsodban több mint kétezer ember csoportos elbocsátását jelentette be a diósgyőri kohászat, a kazincbarcikai BorsodChem Zrt., illetve a tiszaújvárosi Jabil, de nógrádi, hevesi cégek is sok tucatnyi dolgozójuktól kívánnak megválni.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk