Etikai kódex: betarthatatlanok a szabályok a pedagógusok szerint
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) a hétvégén elfogadott etikai kódex életbeléptetésének elhalasztását kéri és nyilvános vitát kezdeményez a Nemzeti Pedagógus Kar vezetésével - közölte a szakszervezet elnöke hétfői budapesti sajtótájékoztatóján.
Ezeken kívül kezdeményezik a parlamenti képviselőknél a köznevelési törvény módosítását, és bővítenék azt a kört, akik érdekeit sérti a kódex, továbbá felveszik a kapcsolatot a szülői szervezetekkel is.
Mendrey László úgy fogalmazott, a hétvégi döntés a pedagógusok etikai kódexének elfogadásáról minden bizonnyal szabályos, de szerintük "botrányos és etikátlan" volt.
Ezzel kapcsolatban kifejtette: a pedagóguskar küldöttgyűlésén a 125 tag közül 71-en jelentek meg, közülük 58-an szavaztak igennel a kódexre. Úgy vélte, az arányokból is látszik, hogy a pedagóguskar egy részében is "él némi kétely az egész ésszerűségével és etikusságával kapcsolatban".
A szakszervezeti vezető emlékeztetett arra, hogy a PDSZ véleménye szerint a kódex megalkotása nem volt indokolt, mert annak passzusai párhuzamosságot mutatnak az érvényes egyéb jogszabályokkal, amelyek gondoskodnak a kötelezettségek teljesítésének számon kérhetőségéről, a jogok érvényesülésének feltételeiről.
A PDSZ elnöke kiemelte azt is, hogy az etikai kódex létrehozását ugyan a nemzeti köznevelési törvény előírja, de elfogadásához céldátumot nem jelöl meg.
Arra a kérdésre, hogy ha kezdeményezéseik nem vezetnek eredményre, mit fog tenni a PDSZ, Mendrey László azt válaszolta, a jogszerű és törvényes utat járják végig, és addig nem keresnek "más megoldást". Úgy vélte, az is célravezető lehet, ha a pedagógusok betartanak minden előírást, hiszen akkor ki fog derülni, hogy betarthatatlanok a szabályok. Ez egyfajta "munkalassító sztrájknak" is felfogható - tette hozzá.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Tisza Párt választási győzelmével újra napirendre került az önálló oktatási minisztérium létrehozása, és az Erasmus-hozzáférés... Teljes cikk
A középfokú felvételi eljárásban március 25-27. között módosíthatók a felvételi rendszerben korábban jelzett továbbtanulási tervek - közölte... Teljes cikk
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 3 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 1 hónapja
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 1 hónapja
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 2 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 2 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 2 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?