kapubanner for mobile
EDDSZ 

EÜ - Ma Veszprém sztrájkol, holnap megint más!

"A kormánynak kell változtatnia a körülményeken: addig folytatjuk a munkabeszüntetések sorozatát, amíg a jövő évi állami költségvetésben meg nem növelik az egészségügyre fordítható kiadások összegét" - mondja Németh Ilona. A mai napra Veszprém kórházai hirdettek sztrájkot.

A 15.-ére tervezett sztrájkban mintegy tízezer egészségügyi alkalmazott vett részt az Egészségügyi és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetével karöltve - jelentette a Klub Rádiónak az EDDSZ elnöke, Cser Ágnes. Az összesen 340.000 egészségügyi és szociális alkalmazottat tömörítő EDDSZ szerint már nem lehet további megszorításokat eszközölni a magyar egészségügy amúgy is csekély költségvetésén. A Népszabadság értesülései szerint a tüntetés kiváltképpen Csongrádban és Békésben volt erős, így például a gyulai megyei kórházban a dolgozók 45 %-a vett részt a sztrájkban.

Az ügyben precedens értékű lehet a veszprémi Csolnoky Ferenc Megyei Kórház orvosai által szervezett sztrájk, melynek kapcsán -bár a vezetőség munkaügyi bírósághoz fordult "nem jogszerű" munkabeszüntetés feljelentésével- a bíróság a sztrájkot jogszerűnek ítélte meg.

Mint arról az EDDSZ sztrájkbizottságának tagja, Pető Zoltán beszámolt: a mai nap folyamán 6 intézményben folytatódik a sztrájk, de országszerte több kórházból is jelezték, hogy az EDDSZ által támogatott munkabeszüntetést szintén megtartják.


A NOL jelentése nyomán
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek