kapubanner for mobile
EDDSZ 
Megjelent: 21 éve

EÜ - Ma Veszprém sztrájkol, holnap megint más!

"A kormánynak kell változtatnia a körülményeken: addig folytatjuk a munkabeszüntetések sorozatát, amíg a jövő évi állami költségvetésben meg nem növelik az egészségügyre fordítható kiadások összegét" - mondja Németh Ilona. A mai napra Veszprém kórházai hirdettek sztrájkot.

A 15.-ére tervezett sztrájkban mintegy tízezer egészségügyi alkalmazott vett részt az Egészségügyi és Szociális Ágazatban Dolgozók Demokratikus Szakszervezetével karöltve - jelentette a Klub Rádiónak az EDDSZ elnöke, Cser Ágnes. Az összesen 340.000 egészségügyi és szociális alkalmazottat tömörítő EDDSZ szerint már nem lehet további megszorításokat eszközölni a magyar egészségügy amúgy is csekély költségvetésén. A Népszabadság értesülései szerint a tüntetés kiváltképpen Csongrádban és Békésben volt erős, így például a gyulai megyei kórházban a dolgozók 45 %-a vett részt a sztrájkban.

Az ügyben precedens értékű lehet a veszprémi Csolnoky Ferenc Megyei Kórház orvosai által szervezett sztrájk, melynek kapcsán -bár a vezetőség munkaügyi bírósághoz fordult "nem jogszerű" munkabeszüntetés feljelentésével- a bíróság a sztrájkot jogszerűnek ítélte meg.

Mint arról az EDDSZ sztrájkbizottságának tagja, Pető Zoltán beszámolt: a mai nap folyamán 6 intézményben folytatódik a sztrájk, de országszerte több kórházból is jelezték, hogy az EDDSZ által támogatott munkabeszüntetést szintén megtartják.


A NOL jelentése nyomán
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek