EURES: határokon átívelő segítség
Román-magyar határ menti együttműködés létrehozásáról tárgyaltak a két ország állami foglalkoztatási szolgálatainak képviselői nemrégiben Temesváron - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott sajtóközleményben.
A jelentkezőkkel kérdőívet töltetnek ki, amellyel felmérik az érdeklődők számát, a toborzásra érdemes ágazatokat, az érintett kirendeltségeket és a mobilitást akadályozó tényezőket. Az újabb határ menti együttműködés révén az ott élők megbízható, koncentrált segítséget kaphatnak a lakóhelyük közelében lévő álláshelyek betöltéséhez. Ezen kívül a szociális partnerek is eredményesebben léphetnek majd fel a munkavállalók érdekeinek védelmében - olvasható a sajtóközleményben.
Az EURES-T Danubius határ menti társulás fő célja, hogy a munkaügyi szervezetek és a szociális partnerek együttműködjenek a minél magasabb szintű foglalkoztatás megvalósításában, a munkaközvetítés, az álláshirdetések és a munkaerő-piaci információk cseréjében. A közös munka eredményeként eddig számos kiadvány készült munkáltatók és munkavállalók számára, négy lakossági fórumot tartottak a munkaügyi szakemberek és az Esztergomban megtartott nemzetközi állásbörze is sikeresnek bizonyult.
A szlovák-magyar társulás szakemberei nemrégiben Győrben tartottak szemináriumot, ahol szót ejtettek egy a közeljövőben induló új, önálló weboldal létrehozásáról is, amely számos hasznos információval (állásajánlatok, élet- és munkakörülményekre vonatkozó információk, jogszabályi tájékoztatók stb.) szolgál majd.
Folyamatban van már az osztrák-magyar határ menti munkaerő-mobilitást segítő partnerség, az EURES-T Pannonia létrehozása is. Az ezt megalapozó tanulmány elkészítéséről szóló pályázatot még 2007. júliusban írták ki. A nyertes cég hatástanulmánya szerint mintegy 10 000-en ingáznak az osztrák-magyar határ menti régióban. Ez a létszám is indokolttá teszi a mielőbbi együttműködést. A tervek szerint a felek még az idén beadják elfogadtatási kérelmüket, amelyet várhatóan 2009-ben hagy jóvá az Európai Bizottság.
Az EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) 1993-ban jött létre és 31 európai ország Állami Foglalkoztatási Szolgálatát tömöríti magában. Tagjai az Európai Gazdasági Térség országai: az uniós tagállamok, Norvégia, Izland, Liechtenstein és Svájc.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
- Generációs különbségek 3 hónapja
- Nyugdíjreform Romániában: több adó, kevesebb szabadság a megtakarítások felett 3 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 4 hónapja
- Autóipari visszaesés Romániában: több tízezer munkahely forog kockán 4 hónapja
- Állás nélkül 60 felett? Így segíthet a nyugdíj előtti álláskeresési segély 4 hónapja
- "Tanévnyitó az utcán": tüntetések és sztrájkfenyegetés a kormány megszorításai miatt 5 hónapja
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 5 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 5 hónapja
- Tüntetnek a szomszédban a diákok: "nem kiadás vagyunk, hanem befektetés" 5 hónapja
- Felmérés: Romániában a felnőtt lakosság több mint harmada funkcionális analfabéta 6 hónapja
- Tanulmány: ez a leghatékonyabb munkaszervezés a szoftverfejlesztő csapatoknál 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?