Megjelent: 18 éve

EURES: határokon átívelő segítség

Román-magyar határ menti együttműködés létrehozásáról tárgyaltak a két ország állami foglalkoztatási szolgálatainak képviselői nemrégiben Temesváron - áll a szerkesztőségünkhöz eljuttatott sajtóközleményben.

A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal, valamint a Dél-alföldi és az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ EURES munkatársai romániai kollegáikkal arról állapodtak meg, hogy az elkövetkezendő hetekben a határ menti kirendeltségeken kölcsönösen meghirdetik a betöltetlen álláshelyeket, hiszen több ezerre tehető a határ mindkét oldalán munkát vállalók száma.

A jelentkezőkkel kérdőívet töltetnek ki, amellyel felmérik az érdeklődők számát, a toborzásra érdemes ágazatokat, az érintett kirendeltségeket és a mobilitást akadályozó tényezőket. Az újabb határ menti együttműködés révén az ott élők megbízható, koncentrált segítséget kaphatnak a lakóhelyük közelében lévő álláshelyek betöltéséhez. Ezen kívül a szociális partnerek is eredményesebben léphetnek majd fel a munkavállalók érdekeinek védelmében - olvasható a sajtóközleményben.

Az EURES-T Danubius határ menti társulás fő célja, hogy a munkaügyi szervezetek és a szociális partnerek együttműködjenek a minél magasabb szintű foglalkoztatás megvalósításában, a munkaközvetítés, az álláshirdetések és a munkaerő-piaci információk cseréjében. A közös munka eredményeként eddig számos kiadvány készült munkáltatók és munkavállalók számára, négy lakossági fórumot tartottak a munkaügyi szakemberek és az Esztergomban megtartott nemzetközi állásbörze is sikeresnek bizonyult.

A szlovák-magyar társulás szakemberei nemrégiben Győrben tartottak szemináriumot, ahol szót ejtettek egy a közeljövőben induló új, önálló weboldal létrehozásáról is, amely számos hasznos információval (állásajánlatok, élet- és munkakörülményekre vonatkozó információk, jogszabályi tájékoztatók stb.) szolgál majd.

Folyamatban van már az osztrák-magyar határ menti munkaerő-mobilitást segítő partnerség, az EURES-T Pannonia létrehozása is. Az ezt megalapozó tanulmány elkészítéséről szóló pályázatot még 2007. júliusban írták ki. A nyertes cég hatástanulmánya szerint mintegy 10 000-en ingáznak az osztrák-magyar határ menti régióban. Ez a létszám is indokolttá teszi a mielőbbi együttműködést. A tervek szerint a felek még az idén beadják elfogadtatási kérelmüket, amelyet várhatóan 2009-ben hagy jóvá az Európai Bizottság.

Az EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) 1993-ban jött létre és 31 európai ország Állami Foglalkoztatási Szolgálatát tömöríti magában. Tagjai az Európai Gazdasági Térség országai: az uniós tagállamok, Norvégia, Izland, Liechtenstein és Svájc.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk