Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Európai állásközvetítői napok Brüsszelben

Elsősorban a fiatalok munkához jutásának segítése érdekében állásközvetítői napokat tartanak Brüsszelben szombattól, az eseménysorozaton 80 vállalat és intézmény ismerteti meg munkalehetőségeit és tevékenységét az érdeklődők tízezres nagyságrendűre várt seregével.

A rendezvényt támogató Európai Bizottság pénteki közleményében hangoztatta, az elhelyezkedés bátorítása különösen fontos most, a nemzetközi gazdasági válság idején, amikor uniós szinten az átlagos munkanélküliség 9,5 százalékos, az ifjúság körében pedig a 20, sőt egyes EU-tagországokban a 40 százalékot is meghaladja.

Andor László, a témáért felelős bizottsági tag külön is kifejtette, hogy jelenleg a 25 év alattiak közül 5 millió uniós lakosnak nincs munkája. Jelezte, a rendezvénnyel a lehető leggyakorlatiasabb módon kívánják segíteni a munkaerőpiacra jutást.

A brüsszeli eseménysorozatot hivatalosan Matild belga hercegnő nyitja meg szombaton. A bizottság jelezte azt is, nemcsak az EU székhelyén, hanem tagországaiban is számos rendezvényre kerül sor az állásközvetítői napok keretében.

A programokról a http://jobdays.eu internetes oldalon találhatók részletes információk több nyelven.

A bizottság pénteken kiadta egy uniós közvélemény-kutatás eredményeit arról is, mennyire vonzó az EU-ban a szakképzés intézménye. Eszerint a lakosság 47 százaléka vett részt korábban vagy tanul jelenleg a szakképzésben. Az országukban erről a rendszerről kialakult képet a válaszadók 71 százaléka ítélte pozitívnak és 23 százaléka negatívnak.

A pozitív megítélés aránya a legmagasabb Máltán (92 százalék), Finnországban (90 százalék) és Ausztriában (88) volt, míg a legalacsonyabb Szlovéniában és Hollandiában (50-50 százalék). Magyarországon a megkérdezettek 59 százaléka nyilatkozott úgy, hogy hazájában pozitívnak látja a szakképzés megítélését.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk