Európai Sokszínűségi Díj 2024 - rangos elismerést nyert el egy magyar HR vezető

European Diversity Awards díjjal azokat az egyéneket és szervezeteket tüntetik ki, akiknek tevékenysége jelentős változást hozott az egyenlőség, a sokszínűség és a befogadás tekintetében. Életkor, fogyatékosság, nem, házasság és élettársi kapcsolat, terhesség és anyaság, faji hovatartozás, vallás vagy meggyőződés, társadalmi mobilitás és szexuális irányultság - a sokszínűség bármely aspektusában elért eredmények számítanak. 

Linda Riley, a European Diversity Awards alapítója a díjátadón elmondta: „Ezek a díjak azoknak az embereknek az elismeréséről szólnak, akik a sokszínűség és a befogadás előmozdításáért mindent megtettek, és másokat is motiválni tudnak erre. A ma este díjazott szervezetek és vezetők sok erőfeszítést tesznek azért, hogy a munkahelyek befogadóbbá váljanak, és valóban megvalósítsák ezeket az alapvető fontosságú normákat. Együtt valódi változásokat érhetünk el.”

Komáromi Zsófia lett HR területen az év sokszínűségi bajnoka. Vezetésével a Publicis Groupe Hungary számos úttörő kezdeményezést indított el a befogadó vállalati kultúra erősítése érdekében. Irányítása alatt olyan programok indultak útnak Magyarországon, mint a „Working with Cancer” kezdeményezés, amely a súlyos betegséggel küzdő munkatársaknak és hozzátartozóiknak nyújt támogatást, vagy a Menopauza és Menstruációs Program, amely a női munkavállalók speciális igényeit helyezi előtérbe - tudta meg a Forbes.