Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Eurostat: nőtt a foglalkoztatottság az Európai Unióban

Az idei harmadik negyedévben az Európai Unió egészében 0,4 százalékkal, az euróövezetben pedig 0,3 százalékkal nőtt a foglalkoztatottság az azt megelőző három hónapos időszakhoz képest - derült ki az unió statisztikai hivatalának (Eurostat) legfrissebb jelentéséből.

A kedden nyilvánosságra hozott helyzetértékelés szerint az előző év azonos időszakához képest 1,1 százalékkal nőtt a foglalkoztatottak száma az Európai Unió egészében és az euróövezetben egyaránt.

Az Eurostat szezonális hatásoktól megtisztított becsült statisztikája szerint az EU-ban 229,8 millió embert foglalkoztattak az idei harmadik negyedévben, akik közül 151,1 millió embernek az eurózónában volt állása.

A tagállamok közül negyedéves alapon Észtországban (2,1 százalék), Magyarországon (0,8 százalék), valamint Írországban, Spanyolországon és Luxemburgban (0,6 százalék) nőtt legnagyobb mértékben a foglalkoztatottak száma. A legnagyobb visszaesést Horvátországban (mínusz 0,6 százalék), Portugáliában (mínusz 0,5 százalék) és Máltán (mínusz 0,3 százalék) mérték az első negyedévben.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk