kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Évente 100 ezer munhely a zöldgazdaságban

A megújuló energiaforrások fejlesztésének munkahelyteremtő hatásáról, valamint a munkavállalók helyzetének javításáról egyeztetett az LMP és az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége. A megújuló energiaforrások fejlesztése évente 100 ezer munkahelyet tudna teremteni.

Szél Bernadett, az LMP szóvivője, független országgyűlési képviselő a találkozót követően újságíróknak elmondta, pártja az összes szakszervezeti konföderációnak elküldte a zöld gazdaság fejlesztéséről szóló koncepcióját, valamint a munka törvénykönyve átdolgozását, mivel az LMP a választásokra készülve fontosnak tartja a munkavállalók érdekeit képviselők véleményét.

Az ellenzéki képviselő mindenekelőtt a megújuló energiaforrások fejlesztését szorgalmazta, mivel az szerinte évente százezer munkahelyet teremtene, ráadásul csökkentené az ország energiafüggését. Az LMP emellett javasolja a munka törvénykönyve családbarátabbá tételét, részben a hétvégi szabadidő és a különböző pótlékok átalakításával, továbbá kezdeményezi a regionális közlekedés fejlesztését a munkábajárás könnyítésére és az iskolából kikerülők munkaerő-piaci környezetre való felkészítését.

Székely Tamás, az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége elnöke a találkozót követően többször is hangsúlyozta, hogy nem terveznek megállapodást kötni egyetlen párttal sem, de valamennyi politikai erővel készek véleményt cserélni a munkavállalók érdekében. A szakszervezeti vezető szerint az új munka törvénykönyve által kiszolgáltatottabb helyzetbe kerültek a munkavállalók, miközben a foglalkoztatás nem nőtt, sőt a napokban országszerte összesen több ezer munkahely megszüntetéséről érkeztek bejelentések. Székely Tamás ezért a foglalkoztatás bővítését és a munkavállalók helyzetének javítását tűzte ki legfontosabb feladatuknak, megjegyezve, a közmunka fenntartása mellett a megújuló energiaforrások fejlesztését is alkalmasnak tartják céljuk eléréséhez.

Úgy értékelte, a rezsicsökkentéssel nem lehet takarékosságra nevelni a lakosságot, helyette olyan beruházásokra lenne szükség, amelyek érdemben csökkentik az energiafelhasználást.
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.05Business Beach Conference Az Ingatlan Regatta már 8 éve köti össze az ingatlanpiac legfontosabb szereplőit egy különleges sporteseménnyel. Az idei évtől kezdve, Litkey Farkassal közös szervezésben “új” eseményként csatlakozik hozzánk a Bankár Kupa.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hamis diplomákkal szerzett állásokat egy kecskeméti nő, lebukott

A nőt többrendbeli közokirat-hamisítással vádolják. Teljes cikk

Az iskolai csapatsportokból a munkahelyen is profitálhatunk

A fiatalkorban végzett sportolásnak nem csak egészségügyi előnyei vannak - derül ki egy friss kutatásból. Teljes cikk

Továbbra is intenzív a SZÉP-kártya felhasználása

A SZÉP-kártyával rendelkezők májusban költötték a legtöbbet 2024-ben. Teljes cikk