kapubanner for mobile

Évente 100 ezer munhely a zöldgazdaságban

A megújuló energiaforrások fejlesztésének munkahelyteremtő hatásáról, valamint a munkavállalók helyzetének javításáról egyeztetett az LMP és az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége. A megújuló energiaforrások fejlesztése évente 100 ezer munkahelyet tudna teremteni.

Szél Bernadett, az LMP szóvivője, független országgyűlési képviselő a találkozót követően újságíróknak elmondta, pártja az összes szakszervezeti konföderációnak elküldte a zöld gazdaság fejlesztéséről szóló koncepcióját, valamint a munka törvénykönyve átdolgozását, mivel az LMP a választásokra készülve fontosnak tartja a munkavállalók érdekeit képviselők véleményét.

Az ellenzéki képviselő mindenekelőtt a megújuló energiaforrások fejlesztését szorgalmazta, mivel az szerinte évente százezer munkahelyet teremtene, ráadásul csökkentené az ország energiafüggését. Az LMP emellett javasolja a munka törvénykönyve családbarátabbá tételét, részben a hétvégi szabadidő és a különböző pótlékok átalakításával, továbbá kezdeményezi a regionális közlekedés fejlesztését a munkábajárás könnyítésére és az iskolából kikerülők munkaerő-piaci környezetre való felkészítését.

Székely Tamás, az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége elnöke a találkozót követően többször is hangsúlyozta, hogy nem terveznek megállapodást kötni egyetlen párttal sem, de valamennyi politikai erővel készek véleményt cserélni a munkavállalók érdekében. A szakszervezeti vezető szerint az új munka törvénykönyve által kiszolgáltatottabb helyzetbe kerültek a munkavállalók, miközben a foglalkoztatás nem nőtt, sőt a napokban országszerte összesen több ezer munkahely megszüntetéséről érkeztek bejelentések. Székely Tamás ezért a foglalkoztatás bővítését és a munkavállalók helyzetének javítását tűzte ki legfontosabb feladatuknak, megjegyezve, a közmunka fenntartása mellett a megújuló energiaforrások fejlesztését is alkalmasnak tartják céljuk eléréséhez.

Úgy értékelte, a rezsicsökkentéssel nem lehet takarékosságra nevelni a lakosságot, helyette olyan beruházásokra lenne szükség, amelyek érdemben csökkentik az energiafelhasználást.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek