Évi 100 milliót buknak a képviselők
A Blikk számításai szerint a képviselői juttatások - Lázár János által elképzelt - átalakításával a budapesti képviselők nyernének, a vidékiek vesztenének.
A Fidesz frakcióvezetője átalakítaná a teljes fizetési szisztémát, a jelenlegit ugyanis rendkívül képmutatónak tartja. Javaslata szerint a képviselők havi bruttó illetménye 2012. szeptember 1-jétől 750 ezer forint lenne, a képviselők - a választókerületi központjuktól függően - egy üzemanyagkártyát kapnának, és megszűnne a lakhatási támogatás. A politikus akkor lenne jogosult az Országgyűlés Hivatala által biztosított lakásra, ha ő vagy a vele egy háztartásban élő közeli hozzátartozója nem rendelkezik lakócélú ingatlannal a fővárosban.
A Blikk úgy számolt, az új rendszerben havi 265 milliós tiszteletdíjat s maximum 35 milliós benzinszámlát kellene állni. A képviselőkön havi 5 milliót takarítanánk meg, ami 8-10 millióra, vagyis évi 100 millióra emelkedhet, mert a szolgálati autó után nem járna üzemanyag. Ezzel több tucat polgármester önkormányzati kocsija után az állam nem fizetne. Tovább faraghatja a kiadásokat, hogy nem zsebbe járna a támogatás, hanem az állam bérelné a szolgálati lakásokat a képviselőknek, s csökkenne a jogosultak száma is.
Az új rendszerrel főleg a fővárosi képviselők nyernének, vesztene 45 olyan képviselő, aki államtitkár, miniszter vagy kormánymegbízott is. Nekik nem járna két fizetés, a 231 ezer forintos képviselői pénzről le kell mondaniuk. A fő vesztesek, az ország távoli részeiben lakók. Ők százezreket bukhatnak. Az egyik érintett Mile Lajos (LMP) azt mondta a Blikknek, hogy néhány jogsértő képviselő miatt nem kellene az egész Országgyűlést büntetni. Neki a lakhatási támogatása elmegy az albérletre, a költségtérítés pedig az utazásra, mivel heti kétszer megy Miskolcra. Óvatosabban reagált Pósán László (Fidesz), aki szerint semmi baj, ha az üzemanyagkártya fedezi az utazás költségeit.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
- Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával 3 hete
- Távmunka vagy home office? Akár több tízezer forint múlhat a helyes besoroláson 4 hete
- Felmérés: a fiatalok a TikTok és az AI segítségével tájékozódnak a juttatásokról 1 hónapja
- "Csak ez az egy megoldás van" – Lázár 14. havi nyugdíjat ígér a választások előtt 1 hónapja
- Akár 50 ezret is érhet, ha minden nap bejárunk dolgozni – így működik a jelenléti bónusz 2 hónapja
- Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést? 3 hónapja
- Pályakezdési juttatás 38 ezer fiatalnak – egyesek akár 300 ezer forinttal indulhatnak 4 hónapja
- Ki és mikor kap 13. havi nyugdíjat 2026-ban? 4 hónapja
- A dolgozók személyre szabott juttatásokat szeretnének, de a vállalatok nehezen tudnak lépést tartani 4 hónapja
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 5 hónapja
- Egyre több munkáltató tervezi az önkéntes juttatások kiterjesztését 2027-ig 5 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?