Ezer kínai bukott le a köztisztviselői vizsgán
A kínai köztisztviselői vizsgán az utóbbi évek eddigi legtöbb pályázója, közel ezer felvételiző bukott le puskázás miatt, a csalókat súlyosabb esetben akár öt évre is eltilthatják a vizsga újbóli megírásától. A 13 500 üres helyre 775 ezren jelentkeztek.
A csúcstechnológiát is használták
A kiélezett versenyben voltak, akik a csúcstechnológiát hívták segítségül, a gondosan elrejtett vezeték nélküli adó-vevő készülékek egyre népszerűbbek a vizsgákon. Néhányan még miniatűr fülhallgatót is ültettek a fülükbe, amellyel a vizsga közben a külső segítőkkel tarthatták a kapcsolatot.
Az államigazgatásban már egy olyan adatbázis is létezik, amelybe a puskázók adatait gyűjtik. A csalók neve és személyazonosító száma a központi, illetve a helyi kormányzati hivatalok személyzeti osztályainak munkáját segíti. A november 30-án lezajlott vizsgán a legtöbb csaló az észak-kínai Liaoning (Liaoning) tartományban és Pekingben volt. A puskázók közül 300-an a felvételi alatt buktak le, további 700 jelentkezőt pedig azért zártak ki, mert a válaszaik túlságosan megegyeztek - közölte az állami hivatalok polgári szolgálata.
(MTI)
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
- Álmunkahelyekre járnak a kínai fiatalok, hogy úgy tűnjön, dolgoznak 5 hónapja
- Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál 6 hónapja
- Kiderült, kik kaphatják meg az évi egymillió forintos otthontámogatást 6 hónapja
- 620 új munkahely Komáromban – ez csak a jéghegy csúcsa? 7 hónapja
- Lemondás alatt táppénzre menni? Jogszerű és kockázatmentes? 8 hónapja
- Béremelést kapnak a falvak és kistelepülések köztisztviselői 9 hónapja
- Vajon melyik ország a kínai befektetések első számú célpontja Európában? 1 éve
- Kínában már nagyon örülnének, ha több gyerek születne 1 éve
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 1 éve
- Egyre több az önvezető taxi Kínában, a sofőrök féltik a munkájukat 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 1 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa