Ezért mondott le a Harvard elnöke
Claudine Gayt, a Harvard Egyetem elnökét a tudományos írásaiban szereplő plágiumvádak mellett az intézmény pénzügyi támogatói és politikusok is nyomás alá helyezték, ez vezetett lemondásához - ismertette a plágiumbotrány feltárója pénteken Esztergomban, az MMC Feszten.
Chris Rufo, a Manhattan Institute vezető munkatársa elmondta, az elnök karrierje során gendertanulmányokat írt, tudta hogyan kell előre jutni a bürokrácia ranglétráján, és ez elég volt ahhoz, hogy Harvard vezetői posztját betöltse, közben "szimbólumává vált a baloldali egyetemi hatalomnak".
A moderátor, Rodrigo Ballester kérdésére úgy fogalmazott, hogy nem lehet hagyni "szétrohadni a rendszert", mert a Harvardnak 400 éves múltja és 50 milliárd dollár vagyona van, valamint van kereslet arra, amit adni tud. Úgy vélte, az egyetemeket nem lehet sem kicserélni, sem bezárni, ezért belülről kell megreformálni a befolyás és a hatalom eszközeivel. Kijelentette, Amerikában legtöbben az érdem alapú előre jutást támogatják, de az intézmények az ellenkező irányba mennek el, és a rasszokhoz tartozást is figyelembe veszik.
Európában ehhez a bevándorlás problémáját lehetne hasonlítani, a társadalom zöme ellenzi a migrációt, az intézmények mégis fenntartják. "Sok ország túl van azon, hogy ebben a kérdésben visszaforduljon" - fogalmazott.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
Magyarországról indult, majd a világ egyik legnagyobb globális vállalatának felsővezetőjeként 85 országban irányított üzleti működést, 45 ezer... Teljes cikk
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 3 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 4 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 4 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 5 hónapja
- Az egyetemisták harmada készségszinten használja az AI-t 5 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 6 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 6 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 6 hónapja
- 5+1 csapda a sikeres változás útjában - így kerüld el őket 6 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig