Megjelent: 11 éve

Fehér holló a női vállalatvezető

Németországban változatlanul fehér hollónak számítanak a nők a vállalatok élén. Némileg jobb a helyzet a cégek működését ellenőrző felügyelő bizottságokban, ahová választás útján, kiváltképpen a munkavállalók képviseletében kerülnek nők - adja hírül az InfoRádió.

A berlini gazdaságkutató intézet felmérésének most közzétett eredménye szerint a tőzsdén jegyzett 30 legfontosabb német cégnél a vezető tisztséget betöltő nők aránya alig haladja meg a kettő százalékot.

A tanulmány készítői rámutattak arra, hogy a személyzeti politikában gyökeres változásra lenne szükség, mert az eddigi fogadkozások nem sok eredménnyel jártak. A berlini családügyi minisztérium ezzel kapcsolatban ismét elvetette a női kvóta bevezetését és azzal érvelt, hogy ez csak tüneti kezelést jelentene.

Ehelyett mentalitásváltást szorgalmazott a vállalatok vezető köreiben, és utalt arra, hogy a cégek felügyel bizottságaiban már javulás tapasztalható, ott ugyanis a nők aránya már meghaladja a tíz százalékot.

InfoRádió
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Nőtt a munkanélküli segélyt kérő amerikaiak száma

Az elemzők csökkenésre számítottak. A segélykérelmek száma 385 ezer 250-re nőtt a múlt héten. Teljes cikk

Ennyivel nőtt a mediánbér tavaly Németországban

A felsőfokú végzettséggel rendelkező munkavállalók mediánbére 5265 euró volt 2020-ban. Teljes cikk

Szabályozná a háztartási munkát a román kormány

A háztartási munka kifehérítésének köszönhetően körülbelül 1,2 millióan kapnának egészségbiztosítást és nyugdíjat a munkájuk után. Teljes cikk