Fehér hollónak számít a bejelentett bejárónő
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMég becslések sem igen találhatók azoknak a számáról, akik különféle háztartási munkára alkalmaznak embereket, illetve azokról, akik ilyen munkákat vállalnak. Ám az biztos, ritka az olyan foglalkoztató, illetve munkát vállaló, aki ezt legálisan teszi - cikkezi a Világgazdaság.
Pedig nem is nagy összeggel meg lehet ezt tenni, miközben a foglalkoztatót ellenkező esetben terhelő bírság 100 ezer forintra rúg. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a napokban részletesen ismertette honlapján a természetes személyek között háztartási munkára létesített munkavégzésre irányuló jogviszony szabályairól szóló (2010. évi XC.) törvény vonatkozó rendelkezéseit.
Adórendszeren kívüli keresettel járó foglalkoztatásnak minősül a természetes személyek között háztartási munkára létesített jogviszony. Háztartási munkának a kizárólag a természetes személy és a háztartásában vele együtt élő személyek, továbbá közeli hozzátartozói mindennapi életéhez szükséges feltételek biztosítását szolgáló olyan tevékenység számít, mint a lakás takarítása, a főzés, mosás, vasalás, a gyermekek felügyelete, házi tanítása, otthoni gondozás és ápolás, házvezetés, továbbá a kertgondozás. A háztartási alkalmazottat a foglalkoztatónak be kell jelentenie a NAV-nál, mégpedig havonta, a munkavégzés megkezdése előtt.
A foglalkoztatót az adóhatósági nyilvántartásba vétel, regisztráció céljából teljesített bejelentéssel érintett háztartási alkalmazottanként havonta 1000 forint összegű regisztrációsdíj-fizetési kötelezettség terheli. A regisztrációs díj öszszege független attól, hogy az adott hónapban hány napon történt a foglalkoztatás.
Világgazdaság
Adórendszeren kívüli keresettel járó foglalkoztatásnak minősül a természetes személyek között háztartási munkára létesített jogviszony. Háztartási munkának a kizárólag a természetes személy és a háztartásában vele együtt élő személyek, továbbá közeli hozzátartozói mindennapi életéhez szükséges feltételek biztosítását szolgáló olyan tevékenység számít, mint a lakás takarítása, a főzés, mosás, vasalás, a gyermekek felügyelete, házi tanítása, otthoni gondozás és ápolás, házvezetés, továbbá a kertgondozás. A háztartási alkalmazottat a foglalkoztatónak be kell jelentenie a NAV-nál, mégpedig havonta, a munkavégzés megkezdése előtt.
A foglalkoztatót az adóhatósági nyilvántartásba vétel, regisztráció céljából teljesített bejelentéssel érintett háztartási alkalmazottanként havonta 1000 forint összegű regisztrációsdíj-fizetési kötelezettség terheli. A regisztrációs díj öszszege független attól, hogy az adott hónapban hány napon történt a foglalkoztatás.
Világgazdaság
- 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc