Fejlesztőközpontot hoz létre hazánkban a Cisco
Fejlesztőközpontot, valamint üzleti befektetéshez kapcsolódó projekteket tervez a következő hónapokban Magyarországon a Cisco - tudta meg a Világgazdaság Rékasi Tibortól, az amerikai infokommunikációs cég itteni leányvállalatának a vezetőjétől.
A Cisco Magyarországon tíz éve indította el a fő profiljához, az infokommunikációs hálózatokhoz szükséges szaktudás elsajátítását lehetővé tévő programot, erre az eddig eltelt idő alatt mintegy 300 millió forintot fordított. Jelenleg több mint 90 helyen van ilyen jellegű oktatás, a már végzettek száma meghaladja a 2500 főt.
Az üzleti befektetési projekt kapcsán az idén várhatóan már Magyarországon is lehet kézzelfogható eredménye a tavaly elindított kockázatitőke-alap munkájának, amely a régióban működő infokommunikációs cégeknek nyújt pénzügyi forrásokat. A 3TS Capital Partners vállalattal közösen létrehozott alap 30 millió eurós jegyzett tőkével indult, és abban a Cisco a meghatározó befektető.
Ahogy Rékasi Tibor fogalmaz, a program gőzerővel halad, itthon több céggel is tárgyalnak, az év végére valamelyikből már konkrét üzlet is születhet. Hozzáteszi, a végső döntés az alap Ciscótól független vezetőségének kezében van. A múlt őszi indulás óta Kelet-Európában három szerződés született, a tőkealap egy romániai és két csehországi vállalkozásba szállt be, írja a Világgazdaság.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
- Folytatódik a küzdelem a magyar egyetemek részvételéért az Erasmus és a Horizont programban 8 hónapja
- Új kereskedelmi igazgató a magyar HR szolgáltatónál 9 hónapja
- Hernádi, Orbán, Rékasi: ennyit kerestek tavaly a tőzsdei cégek csúcsmenedzserei 1 éve
- Új marketing és kommunikációs igazgató az Euronicsnál 1 éve
- BKV: Nyáron drasztikusan csökkent a buszvezetők száma, de nincs veszélyben a menetrend 2 éve
- Megvan Polt Péter helyettese 2 éve
- Ekkora bevétele volt a magyar standuposoknak 2 éve
- Új vezetők az OPUS GLOBAL-nál 2 éve
- A hibrid munka 2022-ben is velünk marad, de felkészültünk rá? 2 éve
- Mi sülhet ki a start-up működés és a multinacionális nagyvállalati kultúra (véletlen) találkozásából? 2 éve
- Dr. Czigány Tibor lesz a Műegyetem új rektora 3 éve