kapubanner for mobile

Feketelistára kerülhetnek a céges tolvajok

Online feketelistára kerülhetnek a cégüket meglopó, sikkasztó, vagy munkaadójukat egyéb módon megkárosító brit dolgozók, s ezt a listát a munkáltatók megosztanák egymással. A bevételeknek jót tenne a módszer, de az ellenzők szerint ártatlan emberek is könnyen munka nélkül találhatnák magukat.

A listára való felkerülésnek nem lenne feltétele, hogy valakit például lopásért elítéljenek, elég, ha az illetőt a cégére káros magatartás indokával rúgnak ki. Már több brit nagyvállalat jelezte, hogy csatlakozna a tervek szerint a jövő hónapban bevezetésre kerülő rendszerhez - írja a BBC.

Szabadságjogi aktivistacsoportok szerint a feketelista bevezetése túlságosan kiszolgáltatottá teszi a munkavállalókat a hamis vádakkal szemben. A brit szakszervezetek szövetségének (Trades Union Congress, TUC) illetékese szerint is nagyon könnyű visszaélésre használni egy ilyen szisztémát. "A TUC szerint egyesek örökre a munkaerőpiacon kívül rekedhetnek munkáltatóik hamis vádaskodása miatt a feketelista bevezetése esetén. Tisztességes embereket bűnözőkként kezelnének, noha a rendőrségnek semmi köze nem lenne az ügyekhez" - fejezte ki aggodalmát a tisztségviselő. Szakértők szerint a rendszer adatvédelmi szempontból is aggályos lehet.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek