"Fel kell emelnünk azokat, akiket a Fidesz út szélén hagyott"
Az MSZP elnöke esélyegyenlőségi munkacsoport létrehozását kezdeményezte a PES Women (Európai Szocialisták Pártja Nőszervezete) és az MSZP Nőtagozata szervezésében rendezett nemzetközi konferencián pénteken, Budapesten.
A szocialista politikus szerint a jelenlegi kormány a nők társadalmi szerepvállalásával kapcsolatban igazságtalan, mert eldöntötte, hogy "ki az, aki életképes és ki az, akinek esélyt sem ad, hogy boldoguljon", igazságtalan, mert éppen azokon nem segít, akik a leginkább rászorulnának.
Tóbiás József szerint lehet ez az ország igazságosabb és egyenlőbb, de ehhez el kell döntenie a politikának, hogy szüksége van-e a nőkre. Vissza kell adni a nőknek a szabad döntés kompetenciáját, és azt, ha akarnak, vállalhassanak több szerepet is egyszerre - tette hozzá.
Ehhez először azonban változni kell és ebben az MSZP-ben is van tennivaló - emelte ki az MSZP elnöke, mert egy konzervatív társadalmi felfogással szemben létezik egy másfajta magatartás, ahol a nőknek nagyobb szerepet kell szánni.
Az ellenzéki politikus kitért a brit uniós népszavazás eredményére is. Mint mondta, a döntés egy korszak végét jelenti, de a jövő még homályos, és az, ami Nagy-Britanniában történt, az valójában az európai unió ideájának és működési rendjének a kudarca.
Kiemelte, tiszteletben kell tartani a brit nép döntését, de nem lehet elmenni a tagállamokat érintő következmények mellett. Úgy vélte, a magyar társadalom a brit döntés után tanácstalan és kétségbeesett.
Tóbiás József szerint felelőtlen a magyar kormány, mert nem lehet csak és kizárólag a menekültkérdésre szűkíteni a brit döntést, hiszen a britek nem erről szavaztak.
Gurmai Zita, a MSZP Nőtagozatának elnöke a konferencián arról beszélt, fontos az a munka, amit az MSZP és annak nőtagozata végez "Orbán Viktor maffiaállamával" szemben, és képes erős baloldali alternatívát kínálni a Fidesz "macsóvilágával" szemben. A szocialista politikus szerint kell is alternatíva, mert a kormány politikája megbukott, hiszen Görögország után nálunk volt a legalacsonyabb a növekedés az unióban.
Mint mondta, a szegénység drámaian nő, négymillióan élnek a létminimum alatt, köztük egyre több gyermek éhesen megy iskolába. Az ellenzéki politikus azt hangsúlyozta, hogy a nők szociális érzékenységére nagy szükség van a magyar politikában. Fel kell emelnünk azokat, akiket a Fidesz út szélén hagyott - fogalmazott Gurmai Zita.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 4 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 4 hete
- Így tudnak szavazni azok, akik dolgozni fognak a választás napján 4 hete
- Eltűnhet a férfiak és nők közötti bérszakadék? A bértranszparencia mindent felforgathat 1 hónapja
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 1 hónapja
- Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat 1 hónapja
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hónapja
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?