kapubanner for mobile

Felavatták az OMMF új irodaházát Veszprémben

Június 16-án avatták fel az OMMF Közép-dunántúli Munkavédelmi Felügyelősége felújított és kibővített regionális központját és a Közép-dunántúli Munkaügyi Felügyelősége új veszprémi irodáját.

A korábbi Veszprém Megyei Munkabiztonsági Felügyelőséget egy 1994-ben megvásárolt, átalakított családi házban helyezték el. 1996-ban a Munkaügyi Központtól átvett létszám miatt elhelyezési problémák adódtak, így a munkaügyi felügyelők a hozzájuk tartozó adminisztrációval együtt egy bérleményben kaptak helyet. A külön irodában számos probléma adódott a működés terén, de erőforrás hiányában csak a regionális átszervezést követően nyílt lehetőség a megoldásra.

2006. január 1-jétől a munkaügyi és a munkavédelmi szakterület különvált, így a Batsányi úti székházban működött a munkavédelmi felügyelőség, míg külön bérleményben a munkaügyi felügyelőség veszprémi irodája. 2007-ben megvalósult a munkavédelem integrációja, azaz a munkaegészségügyi hatáskör átvételével további létszámbővítésre került sor, a munkavédelmi felügyelőség székháza nemcsak a munkaügyi irodának, de a bővített létszámnak sem tudott elhelyezést biztosítani.

Több tervezet készült az elhelyezési problémák megoldására, melyek közül a leggazdaságosabb a Batsányi út 5. szám alatti irodaház bővítése volt, melyben az átadást követően helyt kapnak a létszámbővítéssel kiegészült munkavédelmi felügyelőség munkatársai, valamint a munkaügyi felügyelőség veszprémi irodájában dolgozó munkatársak is.

A 2007. év végén hirdetett akadálymentesítési pályázat lehetőségeit kihasználva a meglévő épületrész akadálymentesítésére 30 millió forint uniós forrást nyert az iroda, így a bővítéssel együtt összesen 140 millió forintos beruházási érték háromnegyedét kellett csak saját erőforrásból finanszírozni.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével

Gail Sullivan, a Bostonban működő Studio G Architects alapítója és vezetője, 35 éves karrierje során jelentős változásokat tapasztalt az... Teljes cikk

Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők

Magyar Péter a miniszterelnöki fizetés jelentős csökkentését és új politikai működési kultúrát ígér, miközben a parlamenti ciklusváltás... Teljes cikk

Donald Trump Magyar Péterről: az új ember jó munkát fog végezni

Donald Trump szerint a választást megnyerő Magyar Péter „jó ember”, aki várhatóan jól vezeti majd Magyarországot. Az amerikai elnök egy... Teljes cikk