Felelősöket keresnek a salgótarjáni üveggyár dolgozói
Szeretnék megtudni a salgótarjáni öblösüveggyár dolgozói, hogyan zajlott a gyár privatizációja, és kik a felelősek azért, hogy a jelentős állami támogatások ellenére felszámolás alatt áll a 750 embert foglalkoztató gyár.AjánlatFelszámolják a salgótarjáni öblösüveggyáratFelszámolják a Zalahús Rt.-t8 milliárd forintért árulják a ParmalatotVégelszámolás helyett felszámolják a Keravill-tTörlik a Styl részvényeit a tőzsdérőlA munkások érdekképviseletként nem tudják jogi útra terelni a privatizáció ügyét, de minden információt nyilvánosságra hoznak, amit jogukban áll megszerezni - mondta a Munkástanácsok elnöke, Palkovics Imre a munkásgyűlés után tartott sajtótájékoztatón csütörtökön. A dolgozók azt indítványozták, hogy tegyenek feljelentést ismeretlen tettes ellen.Palkovics Imre a felszámolóbiztossal folytatott megbeszélés után találkozott a dolgozókkal, akiket - közlése szerint - semmiről nem tájékoztatnak. Mint mondta, a bérgarancia alapból a még hátralévő bértartozást is rendezi a felszámoló a közeli napokban. Ebből a keretből az összes tartozást nem tudják kifizetni, további bérgarancia alaphoz csak "a szoros szabályoktól való eltéréssel" juthat a salgótarjáni cég - tette hozzá.A felszámoló tanulmányokat készíttet arról, hogy a gyár mely részei működőképesek, és döntését minden érintett bevonásával hozza majd meg, így nem a gyár bezárása a cél. A Munkástanácsok elnöke elmondta: a felszámoló arról tájékoztatta, hogy hamarosan egy olyan tervezett létszámleépítést jelent be a megyei munkaügyi központnak, ami a legpesszimistább változat lesz. A dolgozók évek óta nem kaptak béremelést, nem kapnak már étkezési hozzájárulást sem, decemberben pedig a kollektív szerződést is felmondta a gyár menedzsmentje, így most csak a Munka törvénykönyvében megszabott minimumokat kell megadnia a munkáltatónak - mondta Palkovics Imre.(MTI)
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?