kapubanner for mobile

Felelősöket keresnek a salgótarjáni üveggyár dolgozói

Szeretnék megtudni a salgótarjáni öblösüveggyár dolgozói, hogyan zajlott a gyár privatizációja, és kik a felelősek azért, hogy a jelentős állami támogatások ellenére felszámolás alatt áll a 750 embert foglalkoztató gyár.AjánlatFelszámolják a salgótarjáni öblösüveggyáratFelszámolják a Zalahús Rt.-t8 milliárd forintért árulják a ParmalatotVégelszámolás helyett felszámolják a Keravill-tTörlik a Styl részvényeit a tőzsdérőlA munkások érdekképviseletként nem tudják jogi útra terelni a privatizáció ügyét, de minden információt nyilvánosságra hoznak, amit jogukban áll megszerezni - mondta a Munkástanácsok elnöke, Palkovics Imre a munkásgyűlés után tartott sajtótájékoztatón csütörtökön. A dolgozók azt indítványozták, hogy tegyenek feljelentést ismeretlen tettes ellen.Palkovics Imre a felszámolóbiztossal folytatott megbeszélés után találkozott a dolgozókkal, akiket - közlése szerint - semmiről nem tájékoztatnak. Mint mondta, a bérgarancia alapból a még hátralévő bértartozást is rendezi a felszámoló a közeli napokban. Ebből a keretből az összes tartozást nem tudják kifizetni, további bérgarancia alaphoz csak "a szoros szabályoktól való eltéréssel" juthat a salgótarjáni cég - tette hozzá.A felszámoló tanulmányokat készíttet arról, hogy a gyár mely részei működőképesek, és döntését minden érintett bevonásával hozza majd meg, így nem a gyár bezárása a cél. A Munkástanácsok elnöke elmondta: a felszámoló arról tájékoztatta, hogy hamarosan egy olyan tervezett létszámleépítést jelent be a megyei munkaügyi központnak, ami a legpesszimistább változat lesz. A dolgozók évek óta nem kaptak béremelést, nem kapnak már étkezési hozzájárulást sem, decemberben pedig a kollektív szerződést is felmondta a gyár menedzsmentje, így most csak a Munka törvénykönyvében megszabott minimumokat kell megadnia a munkáltatónak - mondta Palkovics Imre.(MTI)        
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek