Félezer Audi-munkatárs tanulhat tovább
Széleskörű kompetenciabővítő program indul a szolgáltatásokat nyújtó egység munkatársai számára.
Az Audi Hungaria Ahead Kft. mintegy 500 munkatársa tovább bővítheti magas szintű kompetenciáit a következő két éves időszakban. A széleskörű tudásbővítésre irányuló képzési projektet a magyar kormány is támogatja.
A jövőben még tovább szeretnénk erősíteni a győri szolgáltatási portfóliót, amelyhez a most bejelentett képzési megállapodás is nagy mértékben hozzájárul – mondta Dirk Große-Loheide, a Volkswagen konszern beszerzésért felelős igazgatótanácsi tagja a jarmuipar.hu beszámolója szerint.
Az Audi Hungaria az elmúlt 15 évben folyamatosan építette ki szolgáltatói tevékenységét. A termeléshez nem közvetlenül kapcsolódó tevékenységek, így a beszerzés, az IT és a pénzügyi szolgáltatások egy része a vállalat idén februárban alapított 100 százalékos tulajdonú leányvállalatához, az Audi Hungaria Ahead Kft.-hez került.
Beszerző csapata felelős a stratégiai beszerzés, az értéktervezés (value engineering), a beszállítómenedzsment, -scouting és -kvalifikáció területeiért.
A győri IT-s szakértők közel 200 konszernvállalat számára biztosítanak SAP, szoftverfejlesztés és DevOps szolgáltatásokat, míg a pénzügy területén dolgozó szakemberek a közel 10 ezer beszállítótól érkező számlákat vizsgálják és dolgozzák fel, és aktív követelésmenedzsmenttel támogatják az Audi AG likviditásgazdálkodását.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
- Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot 3 napja
- Ő lesz az új oktatási miniszter 5 napja
- Itt egy új munkakör, amiben rekord összeget kereshetsz 6 napja
- Tyúk vagy tojás? Az MI-szakadék, amiért a HR nagy árat fizethet. 1 hete
- Nyelvtanulás AI-val: négy tévhit 1 hete
- Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre 1 hete
- Miért buknak meg az AI felkészítő képzések? 1 hete
- A mesterséges intelligencia hatása a vállalkozásokra: előnyök és buktatók 1 hete
- Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t 3 hete
- Gyakornokból vezető: 14 év a toborzásban, profi tippek álláskeresőknek 4 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 4 hete


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?