Fellép a hálapénz ellen az új államtitkár
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA magyar egészségügy legnagyobb problémája a hálapénzen alapuló működés. Ezen kell először változtatni – jelentette ki a hivatalát jövő kedden elfoglaló új egészségügyi államtitkár, Zombor Gábor, írja a Világgazdaság Online.
Zombor Gábor szerint a jelenlegi politikai vezetésben van akarat, hogy ezt „az ötvenes évekből itt maradt torzót” felszámolja, különösen, hogy csak ez alap ahhoz, hogy az egészségügyet feszítő egyik legnehezebb probléma, az elvándorlás problémája kezelhető legyen – írja a lap.
A Heti Válasz című lapnak az egészségügyiek elvándorlása témájában rendezett konferenciáján az egészségügyi államtitkár megerősítette, hogy építeni fognak a Magyar Rezidens Szövetségnek az orvosok itthon tartását, illetve visszacsábítását célzó javaslataira. Az alacsony szakorvosfizetéssel kapcsolatban, amellyel kapcsolatban úgy fogalmazott, hogy az komoly versenyhátrányt jelent Magyarország számára, kijelentette: támogatandónak tartja, hogy legyen egy minimumjövedelem, ahogyan azt is, hogy legye differenciálás a több szakvizsgás, illetve speciális tudású orvosok bérezésében.
Világgazdaság Online
A Heti Válasz című lapnak az egészségügyiek elvándorlása témájában rendezett konferenciáján az egészségügyi államtitkár megerősítette, hogy építeni fognak a Magyar Rezidens Szövetségnek az orvosok itthon tartását, illetve visszacsábítását célzó javaslataira. Az alacsony szakorvosfizetéssel kapcsolatban, amellyel kapcsolatban úgy fogalmazott, hogy az komoly versenyhátrányt jelent Magyarország számára, kijelentette: támogatandónak tartja, hogy legyen egy minimumjövedelem, ahogyan azt is, hogy legye differenciálás a több szakvizsgás, illetve speciális tudású orvosok bérezésében.
Világgazdaság Online
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 06. 09)
- Credit Collector & Administrator (2026. 06. 09)
- Barista diákmunka a Starbucks-nál! - Szervita tér (2026. 06. 10)
- Diákmunka - Supply Chain Analyst Intern (2026. 06. 10)
- Operatív beszerző (Biatorbágy régió) (2026. 06. 10)
Partnereink hírei
- Adanson monstera az egyik kedvenc szobanövényünk, ezeket kell tudni róla
- 7 fűszernövény, ami meghálálja a rendszeres metszést
- Konyhakertünk kedvenceiről gondoskodjunk természetesen!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?