kapubanner for mobile

Felmérés: a magyarok szerint vonzó a vállalkozói pálya

A válaszadók fele úgy látja, hogy könnyű itthon vállalkozásba fogni.

Magyarországon a vállalkozói pálya és a vállalkozói légkör megítélése kedvező, a vállalkozói aktivitás stabil - közölte az MTI-vel csütörtökön a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) a Global Entrepreneurship Monitor vizsgálatára hivatkozva. Az intézmény a nemzetközi felmérés magyar résztvevőjeként kiemelte, hogy belföldön a felnőtt lakosság 24,3 százaléka vagy vállalkozó, vagy 3 éven belül vállalkozás indítását tervezi. A kezdők 68,4 százaléka, a bejáratott vállalkozások 78,6 százaléka azzal számol, hogy 5 év múlva is a mostani létszámban foglalkoztat majd alkalmazottakat, továbbra is a jelenlegi termékeket vagy szolgáltatásokat értékesíti, és az eddig is bevált technológiákat, eljárásokat fogja alkalmazni - írták.

A közlemény szerint tavaly 3,5 százalék hagyott föl a vállalkozásával, több mint 40 százalékban üzleti okok miatt, ám Magyarországon ezzel együtt is viszonylag alacsony azok aránya, akiket a kudarc miatti félelem tart vissza a vállalkozói tervektől. A legfontosabb motiváció a megélhetés, vállalkozási fázistól függően 85-90 százalék emiatt vágott neki a tevékenységének, de a kezdőknél a függetlenség biztosítása és az önmegvalósítás is fontos cél.

A megkérdezettek fele úgy véli, hogy belföldön könnyű vállalkozásba fogni, és aki sikeres lesz ezen a pályán, az jó karrierlehetőséget tudhat magáénak. A vállalkozói ökoszisztéma világviszonylatban a középmezőnyhöz tartozik, de régiós összehasonlításban átlag feletti a megítélése, az infrastruktúra kedvező, a kormányzati politika támogató a visszajelzések alapján - tették hozzá.

A felmérést a BGE kutatási központjának honlapján tették közzé. A vizsgálat csaknem 2 ezer fős reprezentatív mintával, telefonos megkérdezéssel készült a 18 és 64 év közöttiek körében, továbbá 36 vállalkozót és vállalkozásfejlesztési szakértőt is megkérdeztek a jelentés elkészítéséhez- olvasható a budapestlab.hu oldalon.

 

MTI

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria

A felek jelenlegi tárgyalási álláspontjai jelentősen eltérnek egymástól. Teljes cikk

A rendőrségről lopott a vagyonőr

A férfit lopás vétségével vádolták meg, indítványozták a vagyonőri foglalkozástól való eltiltását. Teljes cikk

450 új munkahely jön létre Jászfényszarun

Az Evoring Precision Manufacturing kínai autóipari beszállító 39 milliárd forintos új beruházása nyomán 450 munkahely jön létre Jászfényszarun -... Teljes cikk