kapubanner for mobile

Felmérés: sokkal kevesebb fiatalnak van megtakarítása

Anyagilag törékeny helyzetben van a fiatalok jelentős része a K&H ifjúsági index első negyedéves eredményei szerint. A 19-29 éves korosztály 49 százalékának van megtakarítása, szemben az előző negyedévekre jellemző, inkább 60 százalékhoz közeli aránnyal. A megtakarítással rendelkező fiatalok 38 százaléka ráadásul legfeljebb egy hónapot tudna kihúzni jövedelem nélkül.

Felmérés: megtakarítással rendelkező fiatalok aránya-

A rendszeres napi kiadások emelkedésének eredményeként jelentősen csökkent a megtakarítással rendelkező fiatalok aránya, sokan közülük mindössze egy hónapra elegendő tartalékkal rendelkeznek a K&H ifjúsági index első negyedéves eredményei szerint. A 19-29 évesek körében végzett reprezentatív kutatás a korosztály tagjainak megtakarítási szokásait vizsgálta. visszaesett a tartalékkal rendelkező fiatalok aránya Az idei első negyedévben a többségében huszonéves fiatalok 49 százalékának volt valamekkora megtakarítása. Ez jelentős csökkenést jelent a felmérés korábbi eredményeihez képest: 2021 első negyedéve óta 56-60 százalék közötti volt az arányuk. A koronavírus-járvány miatti 2020-ban látott visszaesést leszámítva a 2015-2018 közötti időszakban volt ennél alacsonyabb a tartalékot felhalmozó fiatalok aránya, akkor 41-48 százalékuk tudott összegyűjteni kisebb-nagyobb összeget.

Mennyire elég?

A felmérés részletes eredményeiből látható az is, hogy a spórolt pénzzel rendelkező fiatalok jelentős része csak rövid ideig tudná finanszírozni az életét jövedelem nélkül: 38 százalékuk ugyanis maximum egy hónapig lenne erre képes. A fiatalabbak körében többen élnek még a szülőkkel, emiatt náluk csak 32 százalékos azok aránya, akik legfeljebb egy hónapig tudnának megélni. Ugyanakkor a 26-29 évesek körében már 51 százalék ez az arány.

A tartalékkal rendelkező fiatalok 23 százaléka három hónapos időszakot tudna “túlélni”. Ugyanakkor 26 százalékuk legfeljebb hat hónapra, 9 százalékuk pedig maximum 1 évig tudna jövedelem nélkül élni. Mindössze 5 százalékos azok aránya, akik ennél is hosszabb időtávon tudnának megélni rendszeres jövedelem hiányában. 

  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk