Félmillió munkavállalóra lenne még szükség
Nagy Márton szerint még félmillió munkavállaló kellene a magyar piacra. A gazdaságfejlesztési miniszter ezt a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági Évnyitó 2023 című fórumán fejtette ki a magyar gazdaság kilátásait elemezve.
Nagy Márton gazdasági miniszter szerint a szükséges félmillió munkavállalót egyrészt az inaktívak köréből, másrészt a gazdasági migráció nyomán lehet megszerezni. Ugyanakkor büszkén hangsúlyozta, hogy "az elmúlt 10 évben 3,7 millióról 4,7 millióra emeltük a munkában lévők számát".
Az iparkamara rendezvényén kiemelte, hogy törekedni kell a magas hozzáadott értékre, és ezen túlmenően öt területre kell koncentrálni: ezek a magasabb munkatermelékenység, okos- és zöldberuházások, digitalizáció és robotizáció, magas hazai hozzáadott érték, valamint a digitalizáció.
A miniszter szerint a külföldről érkező működő tőke beruházásaira kell koncentrálni, amire a magyar gazdaság nagyon nyitott, negyedik az OECD-rangsorban, de a további beruházások érdekében még van hova fejlődni, ebben pedig a termelékenységnek is szerepe van. Elmondta, 2023-ra el lehet érni 60 milliárd eurónyi beruházási értéket, de ehhez a "közepes fejlettségi csapdákat át kell ugrani". Kritikával illette a hazai vállalatok export képességét, ami ugyan javult, és a magyar tulajdonú cégek véleménye szerint erősebbek lettek, de vannak ágazatok, ahol bőven van még mit javítani a versenyképességen.
Hangsúlyozta, hogy 2030-ra az ország elérheti az uniós fejlettség 90%át. 15. helyre szeretné felfejleszteni az ország gazdasági fejlettségét az Unión belül.
Index, Infostart
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A babaváró hitel állománya 2026 elején először csökkent a program 2019-es indulása óta, ami fordulópontot jelent a konstrukció történetében. A... Teljes cikk
A NAV a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Magyarországon a több mint 10 fővel működő cégek húzzák a kis- és középvállalkozói (kkv) szektort, ez a mintegy 34 ezres vállalkozói kör... Teljes cikk
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere 3 napja
- Ezek a munkaadók nem jelentették be a dolgozóikat - Itt a NAV márciusi listája 6 napja
- Két cégnél is nagy növekedés, az Aldinál egy éve csökken a létszám 6 napja
- Hét pályakezdő fiatal nő munkaerőpiaci indulását segíti a Waberer’s 1 hete
- Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van 2 hete
- A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre 2 hete
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 2 hete
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hete
- KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói 3 hete
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 3 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 3 hete

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben