kapubanner for mobile
Megjelent: 1 éve

Félmillió munkavállalóra lenne még szükség

Nagy Márton szerint még félmillió munkavállaló kellene a magyar piacra. A gazdaságfejlesztési miniszter ezt a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdasági Évnyitó 2023 című fórumán fejtette ki a magyar gazdaság kilátásait elemezve.

Nagy Márton gazdasági miniszter szerint a szükséges félmillió munkavállalót egyrészt az inaktívak köréből, másrészt a gazdasági migráció nyomán lehet megszerezni. Ugyanakkor büszkén hangsúlyozta, hogy "az elmúlt 10 évben 3,7 millióról 4,7 millióra emeltük a munkában lévők számát".

Az iparkamara rendezvényén kiemelte, hogy törekedni kell a magas hozzáadott értékre, és ezen túlmenően öt területre kell koncentrálni: ezek a magasabb munkatermelékenység, okos- és zöldberuházások, digitalizáció és robotizáció, magas hazai hozzáadott érték, valamint a digitalizáció.

A miniszter szerint a külföldről érkező működő tőke beruházásaira kell koncentrálni, amire a magyar gazdaság nagyon nyitott, negyedik az OECD-rangsorban, de a további beruházások érdekében még van hova fejlődni, ebben pedig a termelékenységnek is szerepe van. Elmondta, 2023-ra el lehet érni 60 milliárd eurónyi beruházási értéket, de ehhez a "közepes fejlettségi csapdákat át kell ugrani". Kritikával illette a hazai vállalatok export képességét, ami ugyan javult, és a magyar tulajdonú cégek véleménye szerint erősebbek lettek, de vannak ágazatok, ahol bőven van még mit javítani a versenyképességen. 

Hangsúlyozta, hogy 2030-ra az ország elérheti az uniós fejlettség 90%át. 15. helyre szeretné felfejleszteni az ország gazdasági fejlettségét az Unión belül. 

Index, Infostart

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk