Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Félreértés: kötelező óraszámot nem is ajánlottak a pedagógusoknak

A köznevelési törvény nem dolgozik a kötelező óraszám fogalmával, ezzel kapcsolatos felajánlás nem is születhetett - szögezte le az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) szerdán az MTI-hez eljuttatott közleményében.

Az Emmi azt írta: a pedagógus-szakszervezeti sztrájkbizottsággal folytatott keddi egyeztetés után Mendrey Lászlónak, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete elnökének néhány nyilatkozatában az a téves állítás jelent meg, miszerint megegyezés született a pedagógusok kötelező óraszámának 22-ben való megállapításáról. Ezzel szemben az Emmi és a pedagógus-sztrájkbizottság közötti egyeztetésen az hangzott el, hogy a pedagógusok intézményi létszámának megállapításakor a számítás alapja az átlagos csoportlétszám és a neveléssel-oktatással kötött munkaidő 55 százaléka (a szakszervezetek terminológiájában "22 kötelező óra"). Ez viszont nem azt jelenti, hogy egy pedagógus ne lenne megbízható 24 vagy 26 órával, csupán azt, hogy intézményi szinten nem eleve 26 tanóra per fő alapon terveznek - írta az Emmi közleményében.

Mendrey László az MTI-nek úgy reagált: nem érti a minisztérium közleményét. Azt mondta, ő sehol sem nyilatkozott úgy, hogy bármiről is megegyezés született volna. A PDSZ elnöke szerint semmiféle megállapodás nem történt, csupán ígéretet kaptak arra, hogy a kormány elé viszik azt az ötletet, hogy a 22 órát fogják figyelembe venni.

Galló Istvánné, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke az MTI-nek a közleménnyel kapcsolatban azt mondta: a megállapodás arról szólt, hogy a pedagógusok finanszírozott álláshelyét 22 óraszámmal számítják ki. Ez valóban nem azt jelenti, hogy 22 lesz a pedagógusok kötelező óraszáma, hanem azt, hogy a szükséges pedagóguslétszámot 22 órával fogják számolni.

Galló Istvánné kiemelte: ezt az ajánlatot el is fogadták, mivel ezzel a számítási móddal a tárca "azt ígérte", hogy nem lesz olyan nagyarányú pedagóguselbocsátás, mint a szakszervezetek korábban gondolták.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én

Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk

Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál

Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben

A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk