Félreértés: kötelező óraszámot nem is ajánlottak a pedagógusoknak

A köznevelési törvény nem dolgozik a kötelező óraszám fogalmával, ezzel kapcsolatos felajánlás nem is születhetett - szögezte le az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) szerdán az MTI-hez eljuttatott közleményében.

Az Emmi azt írta: a pedagógus-szakszervezeti sztrájkbizottsággal folytatott keddi egyeztetés után Mendrey Lászlónak, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete elnökének néhány nyilatkozatában az a téves állítás jelent meg, miszerint megegyezés született a pedagógusok kötelező óraszámának 22-ben való megállapításáról. Ezzel szemben az Emmi és a pedagógus-sztrájkbizottság közötti egyeztetésen az hangzott el, hogy a pedagógusok intézményi létszámának megállapításakor a számítás alapja az átlagos csoportlétszám és a neveléssel-oktatással kötött munkaidő 55 százaléka (a szakszervezetek terminológiájában "22 kötelező óra"). Ez viszont nem azt jelenti, hogy egy pedagógus ne lenne megbízható 24 vagy 26 órával, csupán azt, hogy intézményi szinten nem eleve 26 tanóra per fő alapon terveznek - írta az Emmi közleményében.

Mendrey László az MTI-nek úgy reagált: nem érti a minisztérium közleményét. Azt mondta, ő sehol sem nyilatkozott úgy, hogy bármiről is megegyezés született volna. A PDSZ elnöke szerint semmiféle megállapodás nem történt, csupán ígéretet kaptak arra, hogy a kormány elé viszik azt az ötletet, hogy a 22 órát fogják figyelembe venni.

Galló Istvánné, a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke az MTI-nek a közleménnyel kapcsolatban azt mondta: a megállapodás arról szólt, hogy a pedagógusok finanszírozott álláshelyét 22 óraszámmal számítják ki. Ez valóban nem azt jelenti, hogy 22 lesz a pedagógusok kötelező óraszáma, hanem azt, hogy a szükséges pedagóguslétszámot 22 órával fogják számolni.

Galló Istvánné kiemelte: ezt az ajánlatot el is fogadták, mivel ezzel a számítási móddal a tárca "azt ígérte", hogy nem lesz olyan nagyarányú pedagóguselbocsátás, mint a szakszervezetek korábban gondolták.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk

NAV: könnyítésre számíthatnak az egyéni vállalkozók

Könnyítést hoz az új év az egyéni vállalkozóknak, még az esztendő elején megújul az egyéni vállalkozók elektronikus bejelentőfelülete -... Teljes cikk