Felsőoktatás: stabil finanszírozási környezetre van szükség
A Felsőoktatási Kerekasztal Hiller István, oktatási és kulturális miniszter vezetésével a felsőoktatási törvény módosításáról konzultált.
A résztvevők szerint az intézmények biztonságát erősíti az a tervezett finanszírozási modell, amelynek alapja az egyetemekkel, főiskolákkal kötendő keretmegállapodás. Ez úgynevezett állandó és változó támogatásokat tartalmazna.
Míg előbbi több évre szóló rögzített támogatást jelentene, addig utóbbiról évenként állapodnának meg. Ide tartoznának a hallgatói juttatások, a képzési normatíva, vagy az, hogy mennyiben vesz részt az intézmény a közoktatási feladatok ellátásában. Az intézmények finanszírozásában a teljesítményekhez kötött állandó támogatási rész mintegy egyharmadot tenne ki.
A minőségelvűség érdekében kapott támogatást az a javaslat, amely ugyan nem korlátozza az oktatók további munkavállalásának lehetőségét, de a mai gyakorlatot jelentő finanszírozás mellett az intézményi és programakkreditációban is egy felsőoktatási intézményben vehető számításba az oktató.
A Felsőoktatási Kerekasztal résztvevői technikai természetű változásként támogatták a felsőoktatási információs rendszerben a szolgáltatott adatok pontosítását és a pályakövetési rendszer kiépítését.
Az egészségügyi reformhoz kapcsolódóan a törvény módosításával kell megteremteni annak a lehetőségét, hogy az OEP felé megfelelő adatokat szolgáltassanak a felsőoktatási információs rendszerből - tájékoztatott az Oktatási és Kulturális Minisztérium (OKM).
Az egész életen át tartó tanulásra vonatkozó átfogó nemzeti stratégiához illeszkedően a felsőoktatási intézmények képzési tevékenységében is lehetőséget kell teremteni a rugalmas tanulási útvonalak, az oktatás és a képzés különböző rendszerei és szintjei közötti átjáráshoz. Az Unió törekvéseivel összhangban lehetőség lesz a korábbi - akár nem felsőoktatási intézményben folytatott - tanulmányok beszámítására - áll az OKM sajtóközleményében.
A kerekasztal résztvevői támogatták, hogy a gyesen, gyeden lévő kismamák ne fizessenek képzési hozzájárulást. Ezt a szociális gondoskodás lényeges elemének minősítették.
edupress.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk
Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk
A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 1 hete
- Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión 4 hete
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 1 hónapja
- Ez mentheti meg a bajba jutott hallgatókat az egyetemeken 1 hónapja
- A felsőfokú végzettségűek aránya nemek szerint hazánkban és az EU-ban 2 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 2 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 2 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 2 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 4 hónapja
- Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán 4 hónapja
- Elismert rangsorra került fel a Corvinus Egyetem 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig