Felszámolják a diósgyőri kohászatot
Elrendelte a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei bíróság a DAM 2004 Kft. felszámolását. A felszámolóbiztos elmondta, hogy a kohászati társaság pénzügyi helyzetének felmérése után dől majd el, hogy a cég munkavállalóinak májusi elmaradt bérét milyen forrásból fedezik, indokolt esetben a Bérgarancia Alapot veszik igénybe.
A DAM 2004 Kft. tavaly december óta nem termel, a társaság foglalkoztatotti létszáma mára ezer alá csökkent. A dolgozók jelenleg állásidőn vannak, májusi munkabérüket még nem kapták meg. Emiatt többször is szót emeltek, szerdán a Vasas-szakszervezet protestált, és közölte, hogy egymillió forinttal segíti a diósgyőri kohászat szakszervezeti tagjait.
A felszámolással megbízott budapesti székhelyű Ratis Kft. miskolci irodájának munkatársa, Perpék Ildikó lett a kohászat felszámolóbiztosa, aki az MTI-nek elmondta: egy érdi székhelyű kereskedelmi vállalkozás, a Keret Kft. adott be felszámolási kérelmet a DAM 2004. Kft. ellen, a cég 9964 eurót követel a kohászati társaságtól.
A felszámolóbiztos közölte: sikerült elérnie, hogy egyben maradjon a kohászati társaság ingó és ingatlan vagyona, így június 25-én nem kerül on-line árverésre, mint ahogy az tervben volt.
Perpék Ildikó azt is elmondta: a kohászati társaság pénzügyi helyzetének felmérése után dől majd el, hogy a cég munkavállalóinak májusi elmaradt bérét milyen forrásból fedezik, indokolt esetben a Bérgarancia Alapot veszik igénybe.
A DAM 2004 Kft. munkavállalóinak a felszámolás előtt a tulajdonos nettó 80 millió forintnyi bérrel maradt adósuk.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Munkabér-védelem, tb-forradalom, alkalmi munka: ezt hozta 2025. július 1. 9 hónapja
- Revolut, Wise 9 hónapja
- Teljesítménybér: a legfontosabb tudnivalók 11 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 11 hónapja
- Munkabér kifizetése 11 hónapja
- Változás a Munka Törvénykönyvében: mi történik, ha a munkavállaló alkalmatlanná válik a munkakörére 13 hónapja
- Jogosan vonhat le a munkáltató a márciusi béremből utólag? 13 hónapja
- A többgyerekes édesanyáknak csak a munkabére lesz mentes a személyi jövedelemadótól 1 éve
- Üzleti titoknak minősül-e a munkabér? 1 éve
- A kormány felszólította a Liberty-t, hogy a dunaújvárosi vasmű rendezze a bérek kifizetését 2 éve
- Mit tudok tenni, ha felszámolás alatt álló cég nem fizeti ki a munkabérem? 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?