Féltik a munkahelyüket az INA-dolgozók
Aggódnak a szakszervezetek a horvát INA kőolajipari vállalat 8500 dolgozójának sorsáért, miután helyi sajtóértesülések szerint a kormány egy új, állami kőolajipari vállalat megalapítását fontolgatja, ezért szakszervezeti vezetők Ivan Vrdoljak gazdasági miniszterrel találkoztak csütörtökön - közölte a Poslovni dnevnik üzleti napilap honlapján.
A szakszervezeti képviselők aggódnak az INA életképességéért, mert szerintük kevés a beruházás a vállalatban. Úgy vélik, modernizálni kellene a töltőállomásokat és felújítani a sziszeki (Sisak) olajfinomítót. Attól tartanak, hogy a vállalat bezárja az olajfinomítót. "A dolgozók aggasztónak tartják a Mol próbálkozásait, amelyek az INA benzinkúthálózatának kiszervezésére, és azáltal a dolgozók létszámának és jogainak csökkentésére irányulnak" - idézi a lap Maja Rilovicot, az INAS elnökét.
"Tekintettel arra, hogy a Mol és horvát állam között fennálló szerződés kedvezőtlen, és hogy a magyarok nem teljesítik vállalt kötelezettségeiket, ami nagy bizonytalanságot okoz, precíz válaszokat kértünk létfontosságú kérdésekben" - mondta Ozren Matijasevic, a HUS elnöke a megbeszélés kapcsán az index.hr szerint.
A horvát portálok úgy tudják, hogy a miniszter írásban fogja megválaszolni a szakszervezetek által feltett kérdéseket, miután tájékozódik az INÁ-nál.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
- Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre 2 hónapja
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 2 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 3 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 3 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 3 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 3 hónapja
- Dolgozz bárhonnan 30 napot, több hónapos apaszabi, élethelyzethez alkalmazkodó rugalmas munkavégzés 3 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 4 hónapja
- 75 millióval segíti a kormány a kórházi dolgozókat 5 hónapja
- Egyedül is talpon: így boldogulnak az egyszülős családok Magyarországon 5 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 5 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig