kapubanner for mobile

Fiatal szakmunkások mérik össze tudásukat az EuroSkillsen

Megkezdődött az EuroSkills fiatal szakmunkások európai bajnoksága szerdán este Göteborgban. A versenyen 35 szakmában 28 országból mintegy 500 versenyző méri össze tudását, 16 magyar fiatal 14 szakmában - ápolás, bútorasztalos, épületasztalos, festő, fodrász, hegesztő, informatika, kőműves, mechatronika, pincér, szakács, szépségápoló, villanyszerelő, virágkötő - méretteti meg magát.

A nyitóünnepségen Stefan Löfven, Svédország miniszterelnöke köszöntötte a versenyzőket, és beszédében hangsúlyozta, hogy fiatal kiváló szakmunkásokra egyre inkább szüksége van a világ gazdaságának.

Bihall Tamás, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara szakképzésért felelős alelnöke az MTI-nek elmondta, hogy a göteborgi versenyen szereplő magyar csapat felkészült a versenyre, sokan és sokat dolgoztak azért, hogy a magyar szereplés megfelelő legyen.

A magyar szakképzés fejlesztését minden szakmai verseny segíti, hiszen ezeken a rendezvényeken jelen vannak a világ, és így Európa élvonalába tartozó szakmunkások, láthatóvá válnak a versenyeken a fiatal szakemberek tudásával szembeni nemzetközi elvárások, amelyek beépülnek a hazai szakképzési rendszerbe. "Kiváló teljesítményekkel lehet a magyar családokat meggyőzni arról, hogy szakmát tanulni érdemes, mert eredményeket, sikereket lehet vele elérni" - fogalmazott az MKIK alelnöke.

A következő EuroSkills versenyt 2018-ban Budapesten rendezik meg.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk

A legtöbb munkáltató nem áll készen a menopauza-megfelelési határidőre

Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk