Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Fiatal szakmunkások mérik össze tudásukat az EuroSkillsen

Megkezdődött az EuroSkills fiatal szakmunkások európai bajnoksága szerdán este Göteborgban. A versenyen 35 szakmában 28 országból mintegy 500 versenyző méri össze tudását, 16 magyar fiatal 14 szakmában - ápolás, bútorasztalos, épületasztalos, festő, fodrász, hegesztő, informatika, kőműves, mechatronika, pincér, szakács, szépségápoló, villanyszerelő, virágkötő - méretteti meg magát.

A nyitóünnepségen Stefan Löfven, Svédország miniszterelnöke köszöntötte a versenyzőket, és beszédében hangsúlyozta, hogy fiatal kiváló szakmunkásokra egyre inkább szüksége van a világ gazdaságának.

Bihall Tamás, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara szakképzésért felelős alelnöke az MTI-nek elmondta, hogy a göteborgi versenyen szereplő magyar csapat felkészült a versenyre, sokan és sokat dolgoztak azért, hogy a magyar szereplés megfelelő legyen.

A magyar szakképzés fejlesztését minden szakmai verseny segíti, hiszen ezeken a rendezvényeken jelen vannak a világ, és így Európa élvonalába tartozó szakmunkások, láthatóvá válnak a versenyeken a fiatal szakemberek tudásával szembeni nemzetközi elvárások, amelyek beépülnek a hazai szakképzési rendszerbe. "Kiváló teljesítményekkel lehet a magyar családokat meggyőzni arról, hogy szakmát tanulni érdemes, mert eredményeket, sikereket lehet vele elérni" - fogalmazott az MKIK alelnöke.

A következő EuroSkills versenyt 2018-ban Budapesten rendezik meg.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk