Fizetés nélküli túlóra az Apple-nél

David Walsh 1995 és 2007 között hálózati mérnökként dolgozott az Apple-nél, mindennapossá téve a túlórákat, amelyek odáig pörögtek, hogy a mérnök több mint heti 40 órát számláló kényszermunkát végzett, miközben nem evett, és gyakran az estéket és az egész hétvéget is "riadókészültségben" töltötte, mindenfajta fizetési kompenzáció nélkül.

Az informatikai cég a túlórák alatt Walsh-ot arra kényszerítette, hogy a hét minden napján, akár egész éjjel is készenlétben legyen, és semmiféle túlóradíjat nem kapott érte cserébe - hangzott el azon a polgári peren, melyet a dél-kaliforniai bíróság tárgyalt.

"Miután David végigdolgozott egy teljes pénteki napot, az Apple még olyan követeléseket támasztott az informatikai szakember felé, hogy maradjon 24 órás telefonos készenlétben péntek estétől hétfő reggelig, amikor is megtárgyalhatják az aznapi "szokványos" munkanapjának teendőit" - folytatódik a panaszáradat. "A telefonhívások általában éjjel 11 óra után érkeztek" - megszakítva ezzel Walsh alvásra szánt idejét, állítja a felperes.

Walsh ügyvédjének állítása szerint a "mintadolgozót" és más Apple-alkalmazottakat szándékosan nem sorolták a vállalat menedzsmentjébe, mivel így elkerülhették a túlóradíj kifizetését és a polgári pert is, ez ugyanis törvényes Kaliforniában. Az Apple tudatosan és szándékosan alakított ki úgy osztályokat és munkaköröket, hogy ne fedezhessék fel a dolgozók a jogtalanságokat.

Az ügyvédek arra kérik a bírót, hogy helyes munkaköri státuszba sorolja a cég kaliforniai IT dolgozóit, beleértve azokat, akik ügyfélszolgálati feladatokat láttak el az Apple kiskereskedelmi áruházaiban. Ha sikerül, akkor a bíróság súlyos dollárok fizetésére kötelezné a "computergurut".

CommwebNews.com/HREOnline