kapubanner for mobile

Fizetésemelés nemdohányzó dolgozóknak

Fizetésemeléssel honorálhatják a jövőben a nemdohányzókat a Szamarai terület munkáltatói. Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) adatai szerint Oroszország a "legfüstösebb" országok egyike, ahol a gyerekek már nyolc évesen cigiznek.

A WHO adatai szerint Oroszországban a férfiak 65 százaléka és a nők 30 százaléka dohányzik, a gyerekek pedig az első cigarettájukat 8 éves koruk körül szívják el - olvasható a Rosszijszakaj Gazeta című orosz lap online kiadásában.

Oroszországban központilag már egy sor intézkedést léptettek életbe e káros szenvedély visszaszorítása érdekében. Így megtiltották a dohányáruk reklámját, a cigarettadobozokról eltűnt a light és a superlight felirat, viszont a csomag felét a nikotin káros hatását ecsetelő szöveg foglalta el.

Ám ha vannak is változások, ezek alig-alig észrevehetők, így a vidéki honatyák és honanyák saját kezükbe vették a dolgok intézését. A szamarai nikotinellenes program egy sor intézkedést tartalmaz: így maketteket készíttetnek, amelyek segítségével a felvilágosító előadások alkalmából szemléletesen érzékeltethetik a hallgatósággal, hogy milyen állapotban van a dohányosok tüdeje.

A nikotinrabsággal szakítani akarók speciális szakrendelésen kaphatnak orvosi segítséget, a munkáltatók pedig kötelesek jutalmazni azokat a dolgozókat, akik nem tartanak cigarettaszünetet - az ösztönzők között fizetésemelés is szerepel.

Az ilyesfajta jutalmazás egyébként már meghonosodott az Urálon túli Cseljabinszkban, ahol némely vállalatnál a nemdohányzók fizetése 5 százalékkal magasabb, mint cigarettázó kollégáiké. A városban nem csupán a munkáltatók premizálják a nemdohányzókat: a helyi kávézókban azoknak a vendégeknek, akik nem gyújtanak rá, 10 százalékos kedvezményt adnak.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon

Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk

Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja

Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk

Kutyabarát munkahely? Csak akkor működik, ha ezeket a szabályokat betartják

A kutyabarát iroda egyre több munkavállaló számára vonzó extra, ugyanakkor HR-szempontból komoly felelősséget is jelent. A négylábú kedvencek... Teljes cikk