kapubanner for mobile

Fizetésemelés nemdohányzó dolgozóknak

Fizetésemeléssel honorálhatják a jövőben a nemdohányzókat a Szamarai terület munkáltatói. Az Egészségügyi Világszervezet (WHO) adatai szerint Oroszország a "legfüstösebb" országok egyike, ahol a gyerekek már nyolc évesen cigiznek.

A WHO adatai szerint Oroszországban a férfiak 65 százaléka és a nők 30 százaléka dohányzik, a gyerekek pedig az első cigarettájukat 8 éves koruk körül szívják el - olvasható a Rosszijszakaj Gazeta című orosz lap online kiadásában.

Oroszországban központilag már egy sor intézkedést léptettek életbe e káros szenvedély visszaszorítása érdekében. Így megtiltották a dohányáruk reklámját, a cigarettadobozokról eltűnt a light és a superlight felirat, viszont a csomag felét a nikotin káros hatását ecsetelő szöveg foglalta el.

Ám ha vannak is változások, ezek alig-alig észrevehetők, így a vidéki honatyák és honanyák saját kezükbe vették a dolgok intézését. A szamarai nikotinellenes program egy sor intézkedést tartalmaz: így maketteket készíttetnek, amelyek segítségével a felvilágosító előadások alkalmából szemléletesen érzékeltethetik a hallgatósággal, hogy milyen állapotban van a dohányosok tüdeje.

A nikotinrabsággal szakítani akarók speciális szakrendelésen kaphatnak orvosi segítséget, a munkáltatók pedig kötelesek jutalmazni azokat a dolgozókat, akik nem tartanak cigarettaszünetet - az ösztönzők között fizetésemelés is szerepel.

Az ilyesfajta jutalmazás egyébként már meghonosodott az Urálon túli Cseljabinszkban, ahol némely vállalatnál a nemdohányzók fizetése 5 százalékkal magasabb, mint cigarettázó kollégáiké. A városban nem csupán a munkáltatók premizálják a nemdohányzókat: a helyi kávézókban azoknak a vendégeknek, akik nem gyújtanak rá, 10 százalékos kedvezményt adnak.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendkívüli hideg, rendkívüli kérés: most bárki életeket menthet egy kabáttal

A rendkívüli hidegben a tervezettnél gyorsabban fogynak a hajléktalanellátásban gyakran pótlásra szoruló ruhaneműk, ezért több vidéki városban... Teljes cikk

Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk