Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több ágazatban ennél jóval nagyobb volt az emelés. Csak az egészségügy és a gyógyszeripar tudott igazán előrelépni – derül ki a Moore Hungary adataiból, amelyeket az Economx ismertetett.
A középvezetők béremelkedése idén elmaradt az országos átlagtól: 2025 harmadik negyedévében átlagosan mindössze 6,9 százalékkal nőttek a fizetések ebben a szegmensben. A Moore Hungary elemzése szerint ez a növekedés ugyan némi reálbér-emelkedést jelent, de kérdéses, hogy a visszafogott emelések mellett hosszabb távon sikerül-e megtartani a tapasztalt munkaerőt – írja az Economx.
A felmérés közel 500 középvezető béradatait vizsgálta több mint 60 nemzetközi cég hazai leányvállalatánál. Az elemzett pozíciók 800 ezer és 1,2 millió forint közötti bruttó havi bérsávba estek. Hajnal Péter, a Moore Hungary ügyvezető partnere szerint a középvezetők körében tapasztalt bérnövekedés a 7 százalékos szintet sem érte el, ami elmarad az általános bértrendektől.
Bár a visszafogott fizetésemelés nem okozott tömeges elvándorlást, a fluktuáció továbbra is alacsony maradt: a kilépési arány 3 százalék alatt volt a harmadik negyedévben. Ennek egyik oka, hogy a jelenlegi piaci környezetben nehéz munkahelyet váltani, még a középvezetői szinten is
– tette hozzá a szakértő.
Az üzleti szolgáltatóközpontok (BSC-k) középvezetőinél a bérek az elmúlt évben átlagosan 7,6 százalékkal nőttek, miközben a fluktuáció ezen a területen is visszaesett, 1,7 százalékra.
A toborzási adatok sem festenek kedvező képet
A Profession.hu szerint 6 százalékkal csökkent a legnagyobb állásportálon feladott hirdetések száma az előző évhez képest, miközben 10 százalékkal nőtt az egy pozícióra jelentkezők átlagos száma. Egyedül az egészségügy és a gyógyszeripar mutat növekedést: itt több a meghirdetett állás és 15 százalékkal magasabbak a bérajánlatok.
Ezzel szemben több ágazatban jelentősen visszaesett a munkaerő-kereslet:
- a vendéglátás és turizmus területén például a felére csökkent az új hirdetések száma,
- míg a közigazgatásban 37,
- a HR és munkaügy területén 33,
- a mérnöki munkakörökben 32,
- az IT és fejlesztés szektorban pedig 30 százalékos volt a visszaesés
– írta a Haszon.hu az állásportál adatai alapján.
Fizetésemelés: mennyi az annyi 2025-ben?
kép: freepik
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a magyarok többsége még alig hallott az Európai Unió új bértranszparencia-szabályozásáról, és sokan bizonytalanok abban,... Teljes cikk
A nők munkaerőpiaci részvétele továbbra is érzékenyen reagál a gazdasági és társadalmi kihívásokra. A PwC idei Women in Work Indexe szerint... Teljes cikk
Durva különbségek rajzolódnak ki a 2026-os rendőri bérekben: miközben a pályakezdők nettója sokszor még a 300 ezret sem éri el, a tapasztalt... Teljes cikk
- Hiába az AI és a pöpec rendszer: zsákutca a munkaerő-felvétel, ha ez hiányzik 2 hete
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 3 hete
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 4 hete
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 4 hete
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 1 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 1 hónapja
- "Tarthatatlan a helyzet" – azonnali béremelést követelnek a kulturális dolgozók 1 hónapja
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hónapja
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 1 hónapja
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 1 hónapja
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben