végkielégítés FKF Hajdú György

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 16 éve

FKF: csak húszmilliót kapott a volt vezér

A 20 millió forintot sem érte el annak a végkielégítésnek a nagysága, amit Hajdu Györgynek, a Fővárosi Közterület-fenntartó Zrt. (FKF) korábbi vezérigazgatójának 44 évi munkaviszonya után kifizettek - közölte a cég cáfolva ezzel az összegről szóló korábbi lapinformációt.

A társaság közleményében leszögezi: a Magyar Hírlap keddi számában Hajdu Györggyel kapcsolatban megjelent minden állítás valótlan. Hajdu György ugyanis csak bruttó 19,9 millió forint végkielégítésre és egyéb jogcímeken bruttó 16 millió forintra volt jogosult a lapban jelzett, 200 millió forint közeli összeggel szemben.

Mint írták, nem felel meg a valóságnak a lap azon állítása sem, hogy a volt vezérigazgatót tanácsadóként foglalkoztatná tovább a cég. Tény az is, hogy Hajdu György az FKF Zrt. igazgatóságának nem nyugdíjba vonulásától, hanem 1996 óta tagja a Fővárosi Közgyűlés döntése alapján.

Az MTI úgy értesült, hogy az FKF Zrt.-től 2007 óta 760 ember távozott, s közülük 190-en kaptak a jogszabályoknak megfelelő végkielégítést. Ennek nagysága a volt vezérigazgatónak járt összeggel együtt sem haladta meg a 250 millió forintot. A távozók között voltak olyanok, akik jövedelmük alapján nagyobb végkielégítést kaptak, mint a volt vezérigazgató, aki 670 ezer forintos fizetéssel ment nyugdíjba.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel.

További cikkek

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Végkielégítés 2026

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026