kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Fogorvosok is csatlakoztak a háziorvosok "sztrájkfelhívásához"

Újabb szervezet, a Magyar Orvosi Kamara (MOK) Fogorvosi tagozata csatlakozott az alapellátásban dolgozók érdekeit képviselő szervezetek béremelést követelő "sztrájkfelhívásához" - jelentette be az Alapellátó Orvosok Országos Szövetsége (Fakoosz).

A Fakoosz múlt szombati, Mórahalmon tartott országos kongresszusán négy szervezet - a Fakoosz, a Magyar Orvosok Szövetsége, a Kasszaorvosi Szövetség és a Házi Gyermekorvosok Országos Egyesülete - arról állapodott meg, hogy az alapellátásban, a háziorvosi és házi gyermekorvosi dolgozók érdekei "markáns megjelenítése, képviselete és demonstratív, nyomásgyakorló lépések megtétele, valamint a kormány és az egészségügyi ágazat képviselőivel történő azonnali bértárgyalások megkezdése" végett sztrájkbizottságot hoznak létre.

Ugyanakkor, mint kiemelték, a "sztrájk" esetükben nem szó szerint értendő, csupán arra utaló akciókat jelenthet, hiszen az alapellátásban dolgozók nem sztrájkolhatnak. Ennek megfelelően "a jelenlegi jogszabályi keretek között mindenkor biztosítják a kötelezően elégséges szolgáltatást" a betegellátás folyamatosságának garantálásához - tették hozzá.

A Fakoosz kongresszusán Beneda Attila, az egészségügyi államtitkárság kabinetfőnöke is részt vett, aki az MTI-nek azt mondta: értetlenül állnak az úgynevezett sztrájkbizottság létrehozása előtt, hiszen a rendezvényen konstruktív megbeszélést folytattak. Azért sem értik a bejelentést - tette hozzá -, mert amint azt a részvevőknek is elmondta: Szócska Miklós két héten belül hivatalába várja az alapellátásban dolgozók érdekképviseleti szervezeteit is, hogy többi között az alapellátás finanszírozásának fejlesztési lehetőségeiről egyeztessenek.

A Fakoosz az MTI-hez pénteken eljuttatott közleményéhez csatolta Hermann Péter, a MOK Fogorvosi tagozata elnökének március 28-án Szócska Miklós egészségügyi államtitkárhoz írt levelét is. Az elnök ebben sajnálatát fejezte ki amiatt, hogy az egészségügyi béremelésből a háziorvosokhoz hasonlóan a fogorvosok is kimaradnak.

Hermann Péter szerint az orvosok migrációjában leginkább a fogorvosok érintettek, az Egészségügyi Világszervezet (WHO) ajánlásában szereplő kétezer helyett Magyarországon jelenleg háromezer lakosra jut egy fogorvos, s ez - mint írta - "súlyosan veszélyezteti a biztonságos betegellátást". Továbbá jelenleg is l7l betöltetlen fogorvosi alapellátási praxis van az országban, van olyan megye, ahol a praxisok 20 százaléka betöltetlen - tette hozzá.

A MOK Fogorvosi tagozatának elnöke - remélve, hogy érveik meggyőzik az államtitkárt - azt kérte, hogy a fogorvosi ellátórendszerben alap- és szakellátásban dolgozó fogorvosokat is vonják be a béremelésben részesülők körébe.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek a cégek nyerték Az Év Családbarát Vállalata díjat

Hat kategóriában adták át az elismeréseket. A mostani nyertesekkel együtt 68 hazai cég viselheti a Családbarát Vállalat címet. Teljes cikk

Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk