kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Főiskolával működik együtt az Egererdő Erdészeti Zrt.

Együttműködési keretmegállapodást kötött a Károly Róbert Főiskola és az Egererdő Erdészeti Zrt. a főiskolán folyó alkalmazott kutatás-fejlesztési tevékenység tárgyában, kiemelten a biomassza kutatás-fejlesztési tevékenység témakörében.

A keretmegállapodást kötő felek együtt dolgozzák ki a rövid vágásfordulójú energia akác leghatékonyabb termesztési technológiáját, közös kutatásokat végeznek; az első modellként kialakítandó mintegy 30 ezer hektár fás szárú energianövény termeltetését szervezik. Az együttműködés keretein belül többek között a vadgazdálkodás és a vadászat oktatásához kapcsolódó gyakorlatok közös szervezésében, szakdolgozatok és tudományos diákköri dolgozatok témáinak koordinálásában, vadgazdálkodási és szaporítóanyag termesztési technológiák közös kidolgozásában is részt vesznek.

A megállapodást az Egererdő Erdészeti Zrt. képviseletében Pallagi László vezérigazgató, Benedek Fülöp a Magyar Nemzeti Vagyonkezelői Zrt. vezérigazgató-helyettese, a Károly Róbert Főiskola képviseletében pedig Dr. Magda Sándor rektor írta alá.

Edupress.hu
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek