Megjelent: 18 éve

Főiskolával működik együtt az Egererdő Erdészeti Zrt.

Együttműködési keretmegállapodást kötött a Károly Róbert Főiskola és az Egererdő Erdészeti Zrt. a főiskolán folyó alkalmazott kutatás-fejlesztési tevékenység tárgyában, kiemelten a biomassza kutatás-fejlesztési tevékenység témakörében.

A keretmegállapodást kötő felek együtt dolgozzák ki a rövid vágásfordulójú energia akác leghatékonyabb termesztési technológiáját, közös kutatásokat végeznek; az első modellként kialakítandó mintegy 30 ezer hektár fás szárú energianövény termeltetését szervezik. Az együttműködés keretein belül többek között a vadgazdálkodás és a vadászat oktatásához kapcsolódó gyakorlatok közös szervezésében, szakdolgozatok és tudományos diákköri dolgozatok témáinak koordinálásában, vadgazdálkodási és szaporítóanyag termesztési technológiák közös kidolgozásában is részt vesznek.

A megállapodást az Egererdő Erdészeti Zrt. képviseletében Pallagi László vezérigazgató, Benedek Fülöp a Magyar Nemzeti Vagyonkezelői Zrt. vezérigazgató-helyettese, a Károly Róbert Főiskola képviseletében pedig Dr. Magda Sándor rektor írta alá.

Edupress.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk