kapubanner for mobile

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak köszönhetően, a jövőben kiemelt szerepet kapnak többek között a radiokémiai fejlesztések - hangzott el pénteken az egyetemen, a DE és a gyógyászati termékekkel foglalkozó vállalat közötti együttműködési megállapodás aláírásakor.

Szilvássy Zoltán, a Debreceni Egyetem rektora ismertette, intézményük és a vállalat közötti kapcsolat a 2017-es évig nyúlik vissza, azóta számos klinikai területen dolgoztak már együtt. Legutóbb a mesterséges intelligencia kapcsán kezdtek közös kutatás- fejlesztésbe, a mostani megállapodás pedig részben ennek a folytatása.

Hangsúlyozta, hogy időközben az onkoterápiában egyre nagyobb teret hódít a teranosztika, azaz a terápia és diagnosztika egyben, és az egyetemnek évtizedes tapasztalata van a diagnosztikus radioizotópok gyártásában és forgalmazásában.

A teranosztikában szintlépés következik be, ugyanis kettős jelölésű diagnosztikus izotópokat kell tudni gyártani, alkalmazni, orvos gyakorlatba bevinni és ez áll az egyetem és a vállalt közötti együttműködés középpontjában.

Kiemelte, annak érdekében, hogy tudjanak a jövőben teranosztikumokat előállítani tervben van már egy biotechnológiai gyár felépítése, amihez már kidolgozták a módszertant is.

Földvári Jutas Szvilen, a GE HealthCare Közép-és Kelet-Európai ügyvezető igazgatója elmondta, a vállalat decemberben ünnepelte 25 éves jelenlétét Magyarországon, de az úttörő munkához további együttműködésekre van szükség, mint a mostani, amely túlmutat a radiofarmakonok (orvosi radioaktív izotópot tartalmazó vegyületek, amelyeket vizsgálat vagy gyógykezelés céljára használnak) fejlesztésén, technológiai együttműködésen, behozva a mesterséges intelligencia alapú innovatív megoldások fejlesztését is. Ismertette, az együttműködésben szerepel még a sugárterápiás kezelés folyamatának egyszerűsítése, felgyorsítása is.

Ferenczi Lehel, GE HealthCare adat és analitikai igazgatója kifejtette, az együttműködésben azt a lehetőséget látják, hogy az onkológiai és teranosztikai folyamatokat az egyetemmel közösen fejlesszék, kipróbálják és egy olyan automatizált folyamatot hozzanak létre, amely leveszi a terhelést az orvosokról.

Kovács Árpád, a DE Klinikai Központ (DE KK) Onkoradiológiai Klinika igazgatója elmondta, már csaknem 4 éve dolgoznak együtt a Ge HealthCare- el, például a betegút menedzsment területén elért tapasztalatokat már a mindennapokban is alkalmazzák és az ehhez tartozó szoftver fejlesztéséhez az egyetem is hozzá tudott járulni.

Szabó Zoltán, a DE Klinikai Központ elnöke kiemelte, éves szinten 4 és fél millió beteget lát el a Debreceni Egyetem Klinikai Központja, ezért is fontos, hogy világszínvonalú terápiás és diagnosztikai eszközökkel dolgozzanak.

Azok a teranosztikai célok, amelyeket most megcéloztak, mint például a célzott daganatterápiás lehetőségek megjelenése a klinikán, csökkenteni fogja a mellékhatásokat és sokkal jobb hatékonyságot fog nyújtani a betegek gyógyításában.

A GE Healthcare Magyarország Kft. 2018 novemberében 3 100 000 forint jegyzett tőkével kezdte meg működését Magyarországon. 2024-ben 55 648 137 000 forint volt a nettó árbevétele a cégnek, amely országos szinten több mint 700 munkavállalóval dolgozik. Irodái Budapesten, Szegeden és Pátyon találhatók.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon

Újabb amerikai kutatás-fejlesztési beruházást hajtanak végre Magyarországon, amely jól illeszkedik a kormány azon stratégiai célkitűzéséhez,... Teljes cikk

Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk